Processos de recursos humanos e relações trabalhistas

CRISTIANE BISPO BRITO DE OLIVEIRA RA 204275

LILIANE CRISTINA RODRIGUES CASTILHO RA 204000

ROGÉRIA ASSIS DOS SANTOS RA 204011

PROCESSOS DE RECURSOS HUMANOS
E RELAÇÕES TRABALHISTAS

Projeto de Ação Profissional apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Metodista de São Paulo, como requisito parcial para obtenção do Certificado em Processos de RH e relações trabalhistas.

Pólo Mauá.

1º semestre de 2011

FOLHA DE AVALIAÇÃO

|PAP – Gestão de RH – I SEM 2011 |
|Critérios |Valor |Nota |
|1 |Bom português, formatação, introdução e conclusão. |Até 2,0 pontos | |
|2 |Capítulo 2 e 3: Ética e Qualidade de Vida no Trabalho |Até 2,5 pontos | |
|3 |Capítulo 4: Gestão da Folha de Pagamento e Benefícios |Até 3,0 pontos | |
|4 |Capítulos 5 e 6: Processos Trabalhistas e Relações Sindicais |Até 2,5 pontos | |
|TOTAL |Até 10 | |

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Sumário

1. INTRODUÇÃO .............................................................................................................4 2. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO