é Possível Um Gestor Tomar Decisões Com Base Na ética Ex

funcionários e terem cautela para que as transições sejam feitas sempre da melhor maneira possível. b) Paradigmas: é um termo com origem no grego que significa modelo, padrão. O paradigma é um princípio, teoria ou conhecimento originado da pesquisa em um campo científico. São as normas orientadoras de um grupo que estabelecem limites e que determinam como um indivíduo deve agir dentro desses limites, ex: uma referência inicial que servirá de modelo para novas pesquisas. c) Quebra…

....................................................................15 4.2.2 – OS CONCEITOS DE GESTÃO, ANÁLISE E FUNÇÃO FINANCEIRA..........16 4.2.3 – PRINCIPAIS OBJETIVOS DA GESTÃO FINANCEIRA.................................18 4.2.4 – O GESTOR FINANCEIRO.............................................................................20 4.2.5 – ANÁLISE FINANCEIRA..................................................................................21 4.2.6 – AS PRINCIPAIS FUNÇÕES…

Psicologia: Reflexão e Crítica, 2005, 18(2), pp.237-246 237 Valores, Ética e Julgamento Moral: Um Estudo Exploratório em Empresas Familiares Janine Kieling Monteiro1 Fabiana Cobas do Espirito Santo Franciela Bonacina Universidade do Vale do Rio dos Sinos, São Leopoldo 2 Resumo Este estudo investigou princípios éticos, valores morais e julgamento moral nas empresas familiares. Participaram 2 empresas gaúchas, com 28 participantes cada. Utilizou-se questionário e MJI. A…

hospitalar......................................26 Acontece Análise A importância de cenários prospectivos na segurança patrimonial............................................................37 Carreira O serviço ilegal de segurança e o papel do gestor de riscos......41 Ler&Saber A revista Gestão de Riscos é uma publicação eletrônica mensal da Sicurezza Editora. Rua Barão de Jaceguai, 1768. Campo Belo - São Paulo - SP 04606-004, BRASIL , Diretores | Antonio Celso…

sua empresa e eles precisam de um ambiente agradável para produzirem mais e assim gerar maiores lucros para você. DICA DE ARREBENTAR: Deixe eles trabalharem a vontade e não crie regrinhas idiotas. O importante no fim é o resultado. A raiva (de um possível desentendimento ou do próprio chefe) e a ansiedade (por falta de comunicação interna, ou medo de ser mandado embora) fazem com que colaboradores não sejam produtivos. Evite situações desse tipo em sua empresa 3 – FAÇA ELOGIOS…

3.2 – Código de Ética Profissional A) – INTRODUÇÃO ÉTICA PROFISSIONAL  MORAL PROFISSIONAL  DEONTOLOGIA A ética profissional é tão velha quanto às profissões, embora recente a ordenada reunião, em códigos, dos preceitos que a expressam dentro das comunidades profissionais. DEONTOLOGIA Compreende o estudo dos conceitos básicos do direito e do dever. A ética compreende - a deontologia - ciências dos deveres - e a diciologia – ciência dos direitos. CÓDIGO DE ÉTICA  Relação…

interpretativa é a percepção de que o mundo e as pessoas estão relacionados e o resultado dessa interação depende da experiência de vida das pessoas. Nesse caso, a competência configura-se como “constituída do significado que o trabalhador lhe dá com base em sua experiência de trabalho” (Sandberg, 2000). De acordo com a abordagem interpretativa, os atributos utilizados na realização do trabalho não são independentes do seu contexto, são situacionais, contextualizados. Isso significa…

ÉTICA NA PROFISSÃO CONTÁBIL: UM ESTUDO SOBRE A PERCEPÇÃO DOS ALUNOS SOBRE A CONTRIBUIÇÃO DA DISCIPLINA “ÉTICA E LEGISLAÇÃO PROFISSIONAL” PARA A FORMAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS Suzana A. de Souza P. Campos, (G), UNESPAR/FECILCAM, suzi-campos@hotmail.com. Mário de Lima, (OR), UNESPAR/FECILCAM, mlima10@gmail.com. INTRODUÇÃO A ética profissional é um assunto de relevada importância, pois corrobora para o correto desempenho da atuação de um profissional dentro de sua classe. O…

é um processo de tomada de decisão entre partes interdependentes que não compartilham preferências idênticas. É pela negociação que as partes decidem o que cada um deve dar e tomar em seus relacionamentos. Negociação é o processo de buscar a aceitação de idéias, propósitos ou interesses, visando ao melhor resultado possível, de tal modo que as partes envolvidas terminem a negociação consciente de que foram ouvidas, tiveram oportunidades de apresentar toda a sua argumentação e que o…

ANO 2 – Nº 4 março 2001 A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Instituto Ethos Reflexão é uma publicação do Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social, distribuída gratuitamente aos seus associados. Agradecimentos Elma Lourdes Campos Pavone Zoboli, pela autorização ao uso e reprodução do capítulo, “A ética nas organizações”, de sua dissertação de mestrado A interface entre a ética e a administração hospitalar, páginas 58 a 82. Relevo Araujo Pre Press, pelos fotolitos desta edição.…