Gestão de Pessoas

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tutora presencial: Profa. Leila Bredda
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

TECNOLOGIAS DE GESTÃO

APRESENTAÇÃO Este trabalho foi realizado para mostrar um pouco mais sobre o uso das tecnologias de Gestão dentro da empresa Comércio e Confecção Queda D’água. Aqui vamos apresentar um pouco mais sobre a rotina da empresa, e como as tecnologias ajudam no seu desenvolvimento.
Vamos mostrar também seus pontos fortes e fracos em relação a este, ao final dando sugestões de melhorias para algumas áreas da empresa.

DADOS DA EMPRESA
Nome: Comércio e Confecção Queda D’água
Localização: Avenida Marechal Rondon, nº 1304, Jd. IV Centenário, Campinas, SP.
Segmento em que atua: Fabricação e comercialização de roupas e acessórios para hidroginástica, e roupas fitness.
Porte/tamanho: Médio porte
Número de funcionários: Em média 60
Justificativa da escolha da empresa: A empresa foi escolhida porque contém um grande uso de tecnologias, e vive em constante mudança para melhorias, e crescimento.
Nome do contato: Monica de Moura Bezerra
Cargo: Assistente Administrativo

CONCEITOS
a) Mudança organizacional: As pressões originadas pelo mercado têm exigido que as empresas vivam em uma mudança constantemente para fazer frente a condições competitivas, exigindo continuamente uma enorme solicitação de adaptação das pessoas em geral. Seus efeitos, positivos ou negativos, geram instabilidade e consequentemente podem levar ao estresse, ou seja, implicam renúncias, perdas e adaptações. Cada indivíduo reage de uma maneira diferente em meio às pressões do cotidiano e de um ambiente de mudanças, cabe às empresas prestarem atenção em seus funcionários e terem cautela para que as transições sejam feitas sempre da melhor maneira possível.

b) Paradigmas: é um termo com origem no grego que significa modelo, padrão. O paradigma é