é Possível Um Gestor Tomar Decisões Com Base Na ética Ex

letivo para você! José Manuel Moran Diretor-Geral de EAD Universidade Anhanguera – Uniderp Thais Sousa Diretora de Desenvolvimento de EAD Universidade Anhanguera – Uniderp 6 Caro Aluno, Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro “Comportamento Organizacional e Comunicação”, dos autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, da Editora AGE, PLT 111. Roteiro de Estudo Profª. Juliana Cristina e Silva Comportamento Organizacional…

captação de fundos. Nos últimos anos, as mudanças no ambiente econômico e regulatório elevaram a importância e a complexidade das responsabilidades do administrador financeiro. 3 – A função da Administração Financeira Uma vez que a maioria das decisões empresariais são medidas em termos financeiros, o administrador financeiro desempenha um papel crucial na operação da empresa. As pessoas de todas as áreas de responsabilidade da empresa – contabilidade, produção, marketing, recursos…

A Ética Empresarial No Brasil Resumo A forma como as normas pessoais morais se relacionam com as atividades e objetivos organizacionais são o cerne dos estudos sobre a ética empresarial. O ambiente de negócios cria novos desafios e contextos para o gestor atuar de forma ética. Além disto, cresce o interesse dos consumidores em relação às práticas socialmente responsáveis por parte das empresas. No Brasil, as organizações desenvolvem projetos sobre estes temas? Multas altas, baixa…

FINANÇAS NAS EMPRESAS TEM RECEBIDO MAIOR IMPORTÂNCIA PARA A CONDUÇÃO DOS NEGÓCIOS. VÁRIOS FATORES COLABORARAM PARA ESSA MUDANÇA: O CRESCIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES, ALTERAÇÕES NA LEGISLAÇÃO FISCAL, MUDANÇAS NAS REGRAS DE FINANCIAMENTO, QUESTÕES ENVOLVENDO A ÉTICA EMPRESARIAL E PRINCIPALMENTE A NECESSIDADE DE MODELOS DE GESTÃO VINCULADOS A UM SISTEMA CONTÁBIL QUE FACILITE O CONTROLE GERENCIAL. A interação da empresa com seus diversos agentes sociais gera fenômenos econômicos, sociais,…

Relatório Final de Tecnologias de Gestão Introdução Este trabalho tem como objetivo conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas necessárias e disponíveis para o gestor atuar, levando-se em consideração a importância dessas tecnologias e ferramentas trazendo uma visão aprofundada e ampla do assunto em questão. O grande desafio é conhecer as diversas formas de utilização das ferramentas de planejamento e compreender

Fornecedores, Sociedade). Não há. e) Quais são os investimentos e retorno das ações de responsabilidade social? * 8 Não há stakeholders1: partes interessadas 2.1.3 Ética e Responsabilidade Social Assunto: Demonstrar quais são as ações de ética e de responsabilidade social que são hoje aplicadas pela empresa. Ex: coleta seletiva de lixo, ginástica laboral, cursos de capacitação e etc. R-1 Hoje a empresa investe em segurança e saúde de seus funcionários, no seu…

1- INTRODUÇÃO 1.1- CONCEITO DE ÉTICA Quando se fala de ética, muitas pessoas confundem o seu significado com o significado de “moral”. Esse engano não é nenhum absurdo, pois, na história essas duas palavras têm o mesmo significado. O termo “ética” vem do grego “ethos”, que por sua vez, tem seu correlato no latim “morale”, com o mesmo significado. Podemos então concluir que ética e moral são palavras sinônimas, mas os significados são diferentes. Moral é um conjunto de normas que…

Para alguns segmentos, acertar na hora de promover alguns novos gestores e, claro, nas novas contratações, é ponto crucial. Setores onde a demanda exige resposta rápida, ter a pessoa certa é questão de sobrevivência do negócio. . Quando falamos em retenção de talentos, estamos falando também de valorização, reconhecimento, alcance de objetivos e porque não da estratégia de sucesso dos novos tempos. É lamentável que alguns gestores ainda não tenham percebido que oportunidades de…

Descentralização, Recursos Humanos, motivação, liderança 1 INTRODUÇÃO As organizações necessitam nos dias de hoje de ser flexíveis para aumentar sua competitividade. Para isso necessitam ter uma estrutura que atenda suas necessidades e que suas decisões fluam numa velocidade para mantê-las competitivas. Cada vez mais a área de Recursos Humanos tem sido cobrada em relação aos seus resultados. A administração de Recursos Humanos, como não faz parte da atividade-fim da…

---------------------------------- 13 1.3.2 – Apresentação Pessoal----------------------------------------------------------------------------- 14 1.4 – PAPEL DO TÉCNICO AUXILIAR DE SAÚDE NA EQUIPA DE SAÚDE--------------------- 16 2 – A MORAL, ÉTICA E BIOÉTICA ----------------------------------------------------------------------------- 16 2.1 – PRINCÍPIOS DA BIOÉTICA --------------------------------------------------------------------------- 17 2.1.1 - Consentimento Informado -------------