é Possível Um Gestor Tomar Decisões Com Base Na ética Ex

relacionado com o futuro. E os objetivos organizacionais constituem a mola mestra da administração. As organizações procuram alcançar simultaneamente vários e diferentes objetivos e precisam estabelecer graus de importância e prioridade para evitar possíveis conflitos e criar condições de sinergia entre eles. Na realidade, existem três níveis de objetivos organizacionais: estratégicos, táticos e operacionais. Todos os três níveis se relacionam com objetivos da organização: alguns com a…

empresariais esses detalhes tem um papel significativo e primordial. O planejamento nos últimos anos tem sido muito comentado e passou a ter um papel muito importante, atuando no mundo todo ,ou seja, a maioria das empresas de médio e grande porte tem seus gestores de planejamento, viabiliza a visão antecipada das ações desencadeadas ao longo de um processo utilizando-se de todos os meios disponíveis para se atingir os fins que se pretende, suas definições poderemos nos conscientizar e…

sempre melhorias em seus resultados. O processo de contratação será tratado de uma forma simplificada, atendendo todas as exigências trabalhistas, com o intuito de facilitar os desdobramentos burocráticos. Elaborar e divulgar um código de conduta e ética, aperfeiçoar o plano de política de gestão da qualidade, a fim de aprimorar a cada dia os processos para a realização das tarefas, como também buscando a segurança e o bem estar dos colaboradores, trabalhando com qualidade e com…

..................................................................................................................................12 2 REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... 15 2.1 Ética......................................................................................................................................................................15 2.1.1 Fundamentos filosóficos..................................................

A administração financeira é uma ferramenta ou técnica utilizada para controlar da forma mais eficaz possível, no que diz respeito à concessão de credito para clientes, planejamento, analise de investimentos e, de meios viáveis para a obtenção de recursos para financiar operações e atividades da empresa, visando sempre o desenvolvimento, evitando gastos desnecessários, desperdícios, observando os melhores “caminhos” para a condução financeira da empresa. Tal área administrativa, pode…

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo a compreensão do conceito de mudança nas organizações, o papel do gestor organizacional, estudo das teorias em pratica em uma determinada empresa. Tem como um dos seus focos o conhecimento das principais tecnologias de gestão organizacional, os temas que afetam diariamente as organizações, bem como a questão da ética e governança corporativa. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

antifraude são criados para preveni-las, mas não eliminam total- mente o risco de que elas ocorram. Sempre há um risco de fraude residual que precisa ser monitorado. Seria utópico pensar que isso fosse possível. Se houver, por exemplo, conluio entre diferentes funcionários de uma empre- FIGURA 1 possíveis fraudadores? 3) Qual a cultura da empresa no que tange à prevenção de fraudes e corrupção? Discute-se explicitamente sobre o nível de tolerância à fraude na empresa? Qual a…

PESSOAL E OS DEMAIS DEPARTAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO NA REDUÇÃO DO PASSIVO TRABALHISTA. 1 RESUMO O tema deste trabalho é a importância da gestão de risco para redução do passivo trabalhista nas organizações. O objetivo desta pesquisa é identificar possíveis erros dentro da organização com foco no departamento de pessoal na efetivação da contratação, rotinas mensais e rescisão do contrato de trabalho. Quando o mesmo por erro ou desconhecimento não cumpre as leis trabalhistas e…

.............................................................................. 119 2.14 Valores ........................................................................................................................................... 121 2.15 Ética ............................................................................................................................................... 123 4.3 Elementos de Competência Contextual...........................................................

esclarecimento sobre o funcionamento do setor de manutenção de transporte coletivo baseado nos requisitos da instituição FGF – Faculdade Integrada da Grande Fortaleza. Este trabalho tem ainda o objetivo de através das observações realizadas seja possível identificar alguns problemas que vem tornando difícil a execução de algumas atividades do setor supracitado e conseqüentemente possa vir a ser tomadas atitudes para tais situações. O Estágio visa proporcionar uma…