Etica empresarial no Brasil
Resumo
A forma como as normas pessoais morais se relacionam com as atividades e objetivos organizacionais são o cerne dos estudos sobre a ética empresarial. O ambiente de negócios cria novos desafios e contextos para o gestor atuar de forma ética. Além disto, cresce o interesse dos consumidores em relação às práticas socialmente responsáveis por parte das empresas. No Brasil, as organizações desenvolvem projetos sobre estes temas? Multas altas, baixa motivação dos funcionários, aumento da rotatividade, fraudes internas e problemas com a reputação da empresa trazem sérios danos para as empresas que não promovem o pensamento ético. Este trabalho tem o objetivo de discutir as relações de trabalho e pessoais baseadas em condutas éticas e verificar se empresas brasileiras possuem projetos para este fim. Esta é uma pesquisa bibliográfica onde foram analisados livros e periódicos que contém informações relevantes e pertinentes ao tema proposto, e que auxiliam a atingir o objetivo do trabalho. É apresentada a evolução da ética empresarial até os dias atuais, a necessidade de se adotar condutas éticas pelas empresas e alguns princípios éticos das relações de trabalho. Além disto, são descritos exemplos de ações éticas e socialmente responsáveis por parte das empresas.
1. A Ética Empresarial: Conceito e Evolução
De acordo com MOREIRA (1999), sendo a organização uma unidade econômica, esta utiliza fatores técnicos de produção para gerar bens, serviços ou direitos e consequentemente obter lucros. A ética empresarial reflete as atitudes comportamentais tomadas por seus funcionários, diretores e gerentes e, portanto, estas atitudes devem seguir os princípios morais aceitos pela coletividade. Nas sociedades primitivas baseadas em economias de trocas, não existiam empresas e as relações de poder e a necessidade de compra de bens limitava a existência da ética. As pessoas acostumadas com o sistema de trocas, ao se depararem com o