à Organização Do Trabalho E Do Trabalhador E Responda

empregado não recebeu o seu pagamento, devido a um equívoco administrativo do empregador. Depois de algumas ligações para o departamento pessoal, Carlos conseguiu resolver o problema, recebendo o pagamento das férias no dia 10/5/2006. De volta ao trabalho em 19/5/2006, o empregado foi ao departamento pessoal da empresa requerer uma reparação pelo ocorrido. Contudo, além de não ter sido atendido, Carlos foi dispensado sem justa causa. Dias depois do despedimento, Carlos ajuizou ação…

como ciência. As principais são as seguintes: Teoria cientifica de 1903 cujo precursor Frederick W. Teylon,tem como enfoque o desenvolvimento sobre maneiras da razão do trabalho operário. E sua característica mais marcante e a organização cientifica desse trabalho, ou seja, aumentar a produtividade e eficiência do trabalho operário. Na verdade ele primava pelo crescimento da empresa de baixo para cima. Teoria clássica de 1916 surgiu na França tendo como precursor Henri Fayol,que…

Resolução das questões propostas 01 - Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua e estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? R: A diferença é que os funcionários de uma empresa formal, mostram aos gestores ou colaboradores que trabalham

▪ As envie como aula 2, 4, 6,8. ▪ Dúvidas me perguntem no quadro de avisos. Atividades das aulas 1 e 2 1. Após a leitura da aula 1 responda: Explique a seguinte citação: “Os estudos de Taylor, relacionados à Administração Científica, evidenciam a busca constante pela produtividade com a máxima eficiência, através da Organização Racional do Trabalho. O tempo passou e os pontos evidenciados por Taylor ainda são muito presentes nas organizações” (SILVA; SANTOS, 2013). R:TAYLAR…

dúvidas. • Entregue a atividade no prazo estipulado. • Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. • Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA) Leia atentamente os enunciados das questões e responda: 1. De acordo com Katz, as habilidades necessárias ao administrador são classificadas em técnicas, humanas e conceituais. A partir dos conceitos estudados na disciplina, descreva como você aplicaria cada uma dessas habilidades…

ao filme, responda individualmente as questões abaixo: 1. Como era o trabalho dos empregados? (organização do trabalho, principais elementos do processo de trabalho) R: Organização: nas fabricas a divisão era feita através de setores com a supervisão dos encarregados. Os principais elementos eram os operários e o maquinário. 2. Os empregados eram especializados? (considerar a execução do trabalho) R: Não. A oferta de trabalho não necessitava de especialização, pois os trabalhos…

pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? É a organização oficial, regulamentada, que segmenta a empresa em setores tornando sua administração mais lógica e eficaz. A estrutura organizacional. Possui um grau de preparação e de compreensão mais elevado e imediato, pois é esta que explica o que faz e por que faz. b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal? Os Órgãos, os cargos,…

resposta. (1.0 ponto) 2. Faça a leitura da aula 2 e após essa responda: a) Faça uma analise com suas palavras de como era o modelo de Administração Cientifica de Frederick W. Taylor. Mínimo 5 linhas. (0.75 ponto) b) Cite os métodos racionais de trabalho segundo a escola científica de Administração. (0.75 ponto) Respostas: 1: Teoria das relações humanas, pois buscam conhecer e entender as atividades dos trabalhadores, dando-os segurança e visando assim á participação…

esta data. Boa prova! 1ª Questão: (2,0 pontos) Chamamos “organização” às atividades de formar agrupamentos humanos, distribuir o trabalho entre os integrantes e equacionar a utilização dos recursos, visando ao atendimento de suas necessidades. Neste contexto responda: a) Qual é a origem da “organização”? R: As necessidades humanas, que provocam o trabalho em grupo de forma racional e coordenada. b) Qual é o objetivo da “organização”? R: Produzir bens e serviços para satisfazer a…

Questão: (4,0 pontos) Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda: a) O que é a organização formal em uma empresa? A organização formal é a oficialmente adotada, caracterizada pelo organograma e pelos documentos da empresa, planejada no sentido de facilitar o trabalho e os objetivos da organização. o que estabelece a relação profissional entre os indivíduos. b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal? 1- Os órgãos, do tipo departamentos,…