Estrutura e Processos Organizacionais

Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro
Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro

Avaliação à Distância - AD1
Período - 2012/1º
Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais
Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc

Data para entrega: até 04/03/2012

Aluno (a):

Pólo:

ATENÇÃO:
A AD1, depois de respondida, deve ser enviada em arquivo formato DOC ou PDF através de “Atividades” do menu “Ferramentas”. Não será permitido o envio através de qualquer outra forma. Fique atento(a) à data final para o envio (04/03/2012). Não será aceito o envio após esta data.

Boa prova!

1ª Questão: (4,0 pontos)
Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda:
a) O que é a organização formal em uma empresa?
A organização formal é a oficialmente adotada, caracterizada pelo organograma e pelos documentos da empresa, planejada no sentido de facilitar o trabalho e os objetivos da organização. o que estabelece a relação profissional entre os indivíduos.

b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal?
1- Os órgãos, do tipo departamentos, divisões, seções, setores.
2- As funções dentro da empresa.
3- Os níveis hierárquicos da organização.
4- Os objetivos, as metas a serem alcançadas e os meios de alcançá-los.
5- A tecnologia empregada para realização do trabalho dentro da empresa.

c) O que é a organização informal em uma empresa?
A organização formal é a não regulamentada, nem planejada, nem documentada, são as interações entre os indivíduos que a compõem, não sendo considerada a posição hierárquica, pois esta se forma naturalmente como grupos de amizade. d) Quais são as principais origens da organização informal?
Os momentos de lazer, interesses em comum dos mais diversos, como religiosos, hobs, esportes o que acaba por provocar uma afinidade e aproximação maior entre os indivíduos.

2ª Questão: (1,0