Estruturas e processos organizacionais
A organização formal é um sistema planejado de esforço cooperativo no qual cada participante tem um papel definido a desempenhar e deveres e tarefas a executar. Abrange problemas de estruturas, normas, métodos e processos de trabalho, como concebidos pelos criadores da organização.
b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal?
Os órgãos, como departamentos, divisões, seções e demais setores. Os cargos de diretor, gerente, supervisor, funcionário e operário; A hierarquia de autoridade, com autoridade, regras e responsabilidades previamente definidas; Os objetivos e os planos definidos para alcançá-los adequadamente; A tecnologia, que constitui o modo de realizar o trabalho dentro da organização .
c) O que é a organização informal em uma empresa? A organização informal são os usos e costumes, nas tradições, nos ideais e nas normas sociais. Caracteriza-se por atitudes e disposições baseadas na opinião e no sentimento. São a expressão da necessidade de “associar-se” e não se modificam