AD1 - EPO - 2015/01

1ª Questão: (4,0 pontos)
Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda:

a) O que é a organização formal em uma empresa?

É a organização oficial, regulamentada, que segmenta a empresa em setores tornando sua administração mais lógica e eficaz. A estrutura organizacional. Possui um grau de preparação e de compreensão mais elevado e imediato, pois é esta que explica o que faz e por que faz.

b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal?

Os Órgãos, os cargos, a hierarquia de autoridade, os objetivos e a tecnologia

c) O que é a organização informal em uma empresa?

São os grupos de amizade. Surge através da interação entre os funcionários da empresa. Desenvolve-se naturalmente quando essas pessoas se reúnem e tem adesão espontânea.

d) Quais são as principais origens da organização informal?

Os interesses comuns a algumas pessoas, a interação social do indivíduos, a flutuação de pessoal dentro da empresa, e os períodos de lazer, como cafezinho, lanches, almoços, happy-hours, festas e celebrações.

2ª Questão: (1,0 ponto)
O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é uma representação gráfica ou desenho conhecido como organograma.
O que é representado em um organograma desenhado pela empresa?

Os órgãos componentes da empresa, as funções desenvolvidas pelos órgãos e as relações de interdependência entre órgãos

3ª Questão: (2,0 pontos)
Considerando os tipos de departamentalização e as suas vantagens, estudados na aula 2, complete as seguintes afirmativas:

a) A ----departamentalização mista----- é o tipo mais freqüente, pois as organizações usam e combinam todos os outros tipos de departamentalização e, assim, melhor se adaptam à sua realidade organizacional.

b) Uma das vantagens da -----departamentalização funcional---- é permitir o agrupamento dos especialistas sob uma única chefia comum, quando há tarefas especializadas.

c) Na -----departamentalização matricial---,