Zanelli Capitulo 9

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CURSO PLANT DEFENDER TECNOLOGIA AGRÍCOLA LTDA. MELHORIA NO LEAD TIME LOGÍSTICO Camile Almeida Novaes – RA 956952-9 Danielle Lopes Siqueira – RA 313345-1 Joseane Rodrigues Brandini – RA 781227-2 Mônica Caetano Rodovalho – RA 940280-2 Naiara Cardoso Maffei – RA 613808-0 Tatiane Silva Bomfim – RA 778441-4 Orientador: Prof.º Ivan Menerval da Silva LIMEIRA - SP 2011 3 …

.................................. TABELA 8 - 62 Apresentação das verbalizações dos participantes sobre o que leva um estagiário a permanecer na organização ...................................................................... TABELA 9 - 65 Apresentação das verbalizações dos participantes sobre o que leva um estagiário a trocar de organização........................................................................... 69 TABELA 10 - Apresentação

1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 9 1.1 – Contextualização e relevância do tema....................................................................... 9 1.2 – Problemática a ser desenvolvida no tema..................................................................... 9 1.3 – Objetivo do TCC ......................................................................................................

................................................. 57 60 63 64 66 68 70 73 75 77 78 81 Tabela 2 Tabela 3 Tabela 4 Tabela 5 Tabela 6 Tabela 7 Tabela 8 Tabela 9 Tabela 10 Tabela 11 Tabela 12 - Gráfico 1 Gráfico 2 Gráfico 3 Gráfico 4 Gráfico 5 Gráfico 6 Gráfico 7 Gráfico 8 Gráfico 9 Gráfico 10 Gráfico 11 Gráfico 12 Gráfico 13 Gráfico 14 Gráfico 15 Gráfico 16 Gráfico 17 Gráfico 18 Gráfico 19 Gráfico 20 - Gênero.................................

.....................................37 Tabela 7 – Controle Mensal em 18 Lojas................................................................37 Tabela 8 – Plano de RH anterior a aplicação da melhoria....................................42 Tabela 9 – Plano de RH posterior a aplicação da melhoria..................................43 LISTA DE SIGLAS ABRAS – Associação Brasileira dos Supermercados ANTC – Associação Nacional das Empresas de Transporte de…

dos candidatos (Dye, Reck & McDaniel, 1993). Apresentando dados de uma meta-análise européia, Bertua, Anderson e Salgado (2005) apontam resultados promissores sobre a validade preditiva de testes de habilidades cognitivas gerais e específicas 9 (raciocínio numérico, verbal, espacial). Os autores tomam como referencial de estudo das habilidades cognitivas a proposta de que esse é um construto hierarquizado, ou seja, que teria um centro mais amplo (habilidades gerais ou fator…

de muitas disciplinas das Ciências Comportamentais, que, apesar de ainda recentes em relação às Ciências Biológicas e Físicas, contribuem essencialmente para se conhecer o comportamento do indivíduo, do grupo e das organizações de uma forma geral. 9 A Psicologia, a Sociologia, a Antropologia e as Ciências Políticas oferecem contribuições interdisciplinares que possibilitam efetuar o estudo em CO, pois torna-se necessário um método científico que requeira observação, predição e…

muitas disciplinas das Ciências Comportamentais, que, apesar de ainda recentes em relação às Ciências Biológicas e Físicas, contribuem essencialmente para se conhecer o comportamento do indivíduo, do grupo e das organizações de uma forma geral. 9 A Psicologia, a Sociologia, a Antropologia e as Ciências Políticas oferecem contribuições interdisciplinares que possibilitam efetuar o estudo em CO, pois torna-se necessário um método científico que requeira observação, predição e…

de muitas disciplinas das Ciências Comportamentais, que, apesar de ainda recentes em relação às Ciências Biológicas e Físicas, contribuem essencialmente para se conhecer o comportamento do indivíduo, do grupo e das organizações de uma forma geral. 9 A Psicologia, a Sociologia, a Antropologia e as Ciências Políticas oferecem contribuições interdisciplinares que possibilitam efetuar o estudo em CO, pois torna-se necessário um método científico que requeira observação, predição e…

ressaltar a cooperação e direcionar os conflitos. A liderança deve estar associada a estímulos e incentivos que possuam provocar a motivação nas pessoas para a realização da missão e dos objetivos empresariais. Para que isso fique mais claro, o capítulo seguinte irá abordar a relação liderança-gestão de pessoas, considerando aspectos que se constituem essenciais para o sucesso da realização de um trabalho harmonicamente produtivo, utilizando-se de estratégicas de liderança que…