Comprometimento de estagiários

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UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA
CENTRO DE FILOSOFIA E CIÊNCIAS HUMANAS
Programa de Pós-Graduação em Psicologia

ANDRESA DAROSCI SILVA

CARACTERÍSTICAS DO COMPROMETIMENTO DE ESTAGIÁRIOS
COM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO

Florianópolis (SC)
2008

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Andresa Darosci Silva

CARACTERÍSTICAS DO COMPROMETIMENTO DE ESTAGIÁRIOS
COM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO

Dissertação apresentada como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em
Psicologia, Programa de Pós-Graduação em
Psicologia, Centro de Filosofia e Ciências
Humanas da Universidade Federal de Santa
Catarina.
Linha de Pesquisa:
Processos
Organizacionais, Trabalho e Aprendizagem.
Orientadora: Profª Dra. Suzana da Rosa
Tolfo.

Florianópolis (SC)
2008

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AGRADECIMENTOS

Agradeço a Deus pela vida e oportunidades que me proporcionou.
Aos meus pais Jair e Marli que me deixaram como herança minha educação.
Aos meus irmãos Rodrigo e Carolina por me verem como um bom exemplo de profissional. Ao meu noivo, Luiz Henrique pelos dias que estive ausente, por sua paciência nos momentos de aflição, pelo amor dedicado, por sempre acreditar em mim e principalmente por me apoiar em todas as decisões que contribuíram para minha paz e conclusão desta pesquisa.
Agradeço aos meus colegas de turma de mestrado, em especial à Regina Márcia
Brolesi e Ana Luiza Gonçalves da Silva pelas horas de estudo e orientações.
A minha orientadora Profª. Suzana da Rosa Tolfo pela paciência e sabedoria na condução desse processo, do qual resultou essa produção e crescimento profissional e pessoal.
Aos professores do Programa de Pós-Graduação em Psicologia da UFSC, os agradeço por dividir seus conhecimentos.
Ao Superintendente do CIEE/SC e colegas, que por meio desta instituição, pude coletar os dados desta pesquisa.
As pessoas que contribuíram, de uma forma ou de outra, para a realização desta pesquisa, minha gratidão.

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RESUMO
As aceleradas transformações culturais,