William Richard Scott Estruturalista

pesquisa. A vinculação é feita por contrato. Para Etzioni, existem ainda três tipos de organizações: coercitivas, utilitária e normativa, que podem ser visualizadas no quadro abaixo: Blau e Scott Dois autores que também participaram da fase estruturalista foram Peter Blau (1918~2002) e William Richard Scott (1932). Esses autores consideraram como ponto de partida os conceitos da Escola Weberiana e as classificações organizacionais apresentadas anteriormente. Procuraram examinar os…

e Experiência: leitura dos debates em torno da obra de E.P. Thompson Norberto O. Ferreras* Resumo. No presente trabalho é discutida a obra histórica e teórica de E.P. Thompson à luz dos trabalhos de seus críticos, principalmente os estruturalistas e pós-estruturalistas. Para isto, temos acompanhado duas questões centrais para Thompson e seus críticos: o conceito de experiência e o culturalismo, colocando a produção deste historiador no contexto em que foi produzida. Palavras Chaves.…

modernizada e reestruturada, carrega no seu eixo a dualidade da centralização da autoridade de Fayol e a descentralização da autoridade característica da organização funcional de Taylor. Representantes; Peter Ferdinand Drucker, Harold Koontz, Cris, William H. Newman, Ernest Dale, Jhon W. Humble, George Odiarne, Ralph Davis e Alfred Sloon. Teoria da Burocracia; Foi iniciada em 1909, baseada nos trabalhos de Max Weber, descreve as características do modelo burocrático de organização…

(resultados) a serem alcançados, num determinado período de tempo e em termos quantitativos, dimensionado, as respectivas contribuições (metas) E acompanham sistematicamente o desempenho (controle) procedendo às correções necessárias. Teoria Estruturalista Surgiu como um desdobramento da Burocracia, buscando resolver os conflitos existentes entre a Teoria Clássica (com sua abordagem mecanicista do homem econômico), a teoria das Relações Humanas (com sua visão ingênua do homem…

padronizados; Padronização de máquinas, ferramentas, instrumentos e materiais; o desenho de cada cargo e tarefa devidamente normatizado; Prêmios por produção e eficiência. Teoria Clássica Henry Fayol,Ralph C.Davis,Luther Gulick e Lindall Urwick,William H. Newman e Harold Koontz e Cyril O’Donnel, Estrutura formal, como conjunto de órgãos, cargos e tarefas, com o estabelecimento de padrões de execução e treinamento de operários. O mesmo que pensava executava a atividade. As áreas administrativas:

burocracia se baseia na racionalidade? Comente cada uma. 6 – Quais são as disfunções da burocracia, segundo Merton? 7 – Quais são as disfunções da burocracia, segundo Charles Perrow? Comente cada uma. 8 – Quais são as disfunções da burocracia, segundo William Roth? Comente cada uma. 9 – Dê sua opinião sobre a aplicação da burocracia para uma organização atual. 4. Exercícios: Teoria Clássica da Administração 1 – Qual é a ênfase da Teoria Clássica da Administração? 2 – Quais as funções…

importantes e que mais contribuíram para o desenvolvimento das organizações foram: 1916 – Teoria Clássica da Administração 1932 – Teoria das Relações Humanas. 1954 – Teoria Neoclássica da Administração 1909 – Teoria da Burocracia. 1947 – Teoria Estruturalista. 1957 – Teoria Comportamental. 1951 – Teoria dos Sistemas. 1972 – Teoria da Contingência Provando o avanço revolucionário que a Ciência Administrativa alcançou e para acompanhar as rápidas mudanças atuais, todas essas…

deve ser explicada com exatidão, muito minuciosamente e em hipótese alguma permitindo que suas emoções interfiram no seu desempenho. TEORIA ESTRUTURALISTA: Representa um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma leve aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa também uma visão extremamente crítica da organização formal. O movimento estruturalista teve um caráter mais filosófico na tentativa de obter a interdisciplinaridade das ciências. Parte do conceito de estrutura, como…

1.3 ORIGENS DA TEORIA ESTRUTURALISTA A Teoria Estruturalista foi um desdobramento da Teoria da Burocracia, e em função dos princípios da Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão critica da organização formal. Tem um caráter ais filosófico para obter a interdisciplinaridade da ciência. Ao final da década de 1950, as Teorias Clássica e das Relações Humanas criaram situações sem saída que a Teoria da Burocracia não deu conta de resolver, e a Teoria Estruturalista foi criada…

englobando em sua análise a organização formal e informal, recompensas materiais e sociais, reconhecendo os conflitos organizacionais, e uma análise comparativa entre as organizações. Destacam-se Etzione, focando no conceito de obdiência, e Blau e Scott, baseando-se no conceito do beneficiário principal. 4. ÊNFASES NA TECNOLOGIA E NO AMBIENTE - Teoria de Sistemas A teoria de sistemas originada pelo biólogo Ludwig von Bertalanffy analisa toda organização como um sistema natural…