Whitaker ética

ANHANGUERA NITERÓI, Banco de Dados I. Disponível em: (HTTPS://sites.google.com/site/uniplibancodedados1/aulas/aula-4---modelo-entidade-e-relacionamentos) Acesso em: 19 de outubro de 2014. ARRUDA, Maria Cecília Coutinho; WHITAKER, Maria do Carmo e RAMOS, Jose Maria Ramos. Fundamentos da Ética Empreendedora e Econômica. 2º Edição. São Paulo: Atlas Editora S/A, 2003. BENTO, Evaldo Junior. Desenvolvimento Web com PHP e Mysql. 1º Edição. São Paulo, Casa do Código, 2013. BISHOP, M.…

SUMARIO 1. INTRODUÇÃO 03 2. DESENVOLVIMENTO. 04 2.1 - RESPONSABILIDADES sócioambiental 04 2.2 - PROBLEMAS AMBIENTAIS 04 2.3 - PROBLEMAS SOCIOS AMBIENTAIS EM UMA ORGANIZAÇÃO 06 2.4 - ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL 07 2.5 - ENERGIA FÓSSIL 08 2.6 - EMPRESAS PETRÓLIFERAS 09 2.7 - CRISE DO PETRÓLEO 10 2.8 - NÃO HÁ MAOIRES INVESTEDORES DE ENERGIA LIMPA 13 2.9 - LEIS AMBIENTAIS

Prestação serviços em Geral • Locação de equipamentos e mão de obra. • Rotinas Anuais RAIS; convênio CEF para pagamento do PIS; DIRF; informe de rendimentos; PLR; arquivamento de documentos. A teorema Serviços LTDA, visa a ética profissional em todas as etapas dos seus serviços, para isso é garantido a segurança das informações referentes a seus clientes. 2.2 Organograma da Empresa ADMINISTRAÇÃO | SÓCIOS COTISTAS | COLABORADORES | 3. CONTABILIDADE

Prenomes; SOBRENOME DO SEGUNDO AUTOR, Prenomes; SOBRENOME DO TERCEIRO AUTOR, Prenomes. Título do livro: (subtítulo quando houver). Edição. Local da publicação: Editora, Ano. Ex.: ARRUDA, Maria Cecília Coutinho de; WHITAKER, Maria do Carmo; RAMOS, José Maria Rodriguez. Fundamentos de ética empresarial e econômica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 2003. • Livro com mais de três autores SOBRENOME DO AUTOR, Prenomes et al. Título do livro: (subtítulo quando houver). Edição. Local da…

na qual o líder deve ser flexível e deve acompanhar as mudanças. Ao final do XX surge a abordagem do líder como coach, “[...] que significa que o líder está direcionado tanto para os resultados como para a realização pessoal, buscando fomentar a ética, os comportamentos e a excelência.” (BITENCOURT, 2010, p. 200). O desenvolvimento atual reflete que o papel de liderar pessoas não é tão simples como parece, é necessário que o profissional nesta área tenha certo perfil e conhecimento…

interlocutor, mas aprimore sua capacidade de persuasão. 5. Busque o consenso entre seus amigos e colaboradores. 6. Acate sugestões. 7. Procure aprender o significado da empatia. 8. Procure elogiar, motivar e encorajar seus colegas. 9. Pratique a ética, respeitando as pessoas e construa credibilidade. 10. Sendo pontual, cumprindo sua palavra e seus compromissos você evita decepcionar quem observa sua atuação. 11. Permita um diálogo franco e aberto com os colaboradores,…

quando você estabelece regras para os outros, mas quando você traça regras muito exigentes para si próprio." Martens (1987) salienta que um bom líder precisa possuir várias virtudes, entre elas:competência (conhecimento, habilidades e atitude/ação), ética (integridade e honestidade), entusiasmo, empatia, autoconfiança, sensibilidade, humildade, imparcialidade, saúde, autoconhecimento, motivação e inteligência acima da média. É fundamental que goste de se relacionar com pessoas, que…

conclamados a obter o máximo lucro chegando até mesmo a serem estimulados ¸e em muitos casos de maneira perigosa, a estabelecer uma competitividade interna exagerada. Em geral os indivíduos trazem em sua formação conceitos sobre princípios, valores e ética, entretanto por conta das exigências organizacionais, podem sucumbir, ou seja, os gestores tem noção e conhecimento necessários para serem ético e terem ações com princípios e valores, mas devido a todo o estresse, competitividade e…

organização e seus principais concorrentes. Além de demonstrar como é composta a sua força de trabalho, qual o sistema de informática utilizado pela empresa e suas principais marcas. No desenvolvimento desta pesquisa é possível entender a importância da ética e do profissionalismo no interior de uma instituição. Além de proporcionar o conhecimento sobre quais ferramentas que a organização utiliza para atrair seu público, divulgar seus produtos e desempenhar da melhor forma o serviço…

A QUESTÃO DA ÉTICA NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DAS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS Marcelino Teixeira Santos 1- INTRODUÇÃO O Presente trabalho destaca a questão da ética nas relações interpessoais das organizações privadas. É valido destacar que o interesse pelo o tema apresentado surgiu da necessidade de investigar o individuo diante de situações onde o mesmo é impulsionado a desviar-se de seus…