Whitaker ética

eticamente pode fazer pelos outros sem ofender seu valor humano intrínseco. Essa referência de Kisnerman está no princípio da: a) Individualização. b) Aceitação. c) Conscientização. d) Autodeterminação. 15- Referindo-se a Whitaker, a autora Myrian Veras Baptista, no livro “Planejamento”, destaca enquanto processo racional no planejamento as seguintes operações: a) De reflexão; de decisão; de ação; de revisão. b) De dimensão; de decisão; de…

Dentro desta disponibilidade,uma boa maneira de “testar”este candidato são as dinâmicas de grupo. Nas dinâmicas podemos observar várias características do candidato,como por exemplo,como ele se porta em grupo,flexibilidade,atitudes diante de situações,ética,etc. As dinâmicas devem ser direcionadas ao perfil do cargo a ser preenchido,possibilitando ao selecionador,observar o candidato de maneira objetiva. Dentro do contexto das dinâmicas existem varias categorias,cada tipo de dinâmica…

estratégia. Se faz necessário um esforço continuo para que todos os funcionários se comprometam com a filosofia de trabalho da empresa e a empresa alinhar-se com os objetivos das pessoas. Tudo deve girar em torno de respeito mutuo e prevalecendo a ética, em todos os momentos. Mais do que um bom salário, os funcionários almejam o reconhecimento, serem tratados de maneira justa, de serem ouvidos e de novos desafios. A maior dificuldade é fazer com que os administradores também se adaptem…

pessoal e direto entre um trabalhador e um chefe permitindo o esclarecimento de questões e contribuindo para a integração das pessoas. Nas organizações, este tipo de contactos age como instrumentos eficientes de Relações Públicas. De acordo com Whitaker Penteado,[12] estes instrumentos são facilmente utilizados, contribuindo positivamente para a integração humana das pessoas e dos grupos. Margarida Kunsch[13] diz que o sistema de comunicação informal das organizações surge das relações sociais

PROGRAMA DE LEITURA SUGESTÕES DE LEITURA 1. ANÁLISE PROSPECTIVA E ECONOMIA • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • A arte da previsão, de Peter Schwartz A época das perplexidades, René Dreyfuss A ética protestante e o espírito do capitalismo, Max Weber A riqueza e a pobreza das nações, de David S. Landes A terceira onda, Alvim Toffler Brasil de Cardoso, James Petras e Henry Veltmeyer Brasil: 500 anos de periferia, Samuel Pinheiro Criando uma nova civilização, Alvin e Heidi Toffler Desafio

organização desde os executivos ate os trabalhadores operacionais, devem estar aptos a trabalhar em empresas cujo limite geográfico não existe. Logo a diversidade cultural deve ser estimulada pelo ARH. 2.2. COMPETÊNCIAS Em primeiro lugar está a Ética, seguido pelo trabalho de equipe, Liderança, conhecimento em computação, matemática básica, conhecimento teórico e prático, resolução de problemas, Criatividade, Comunicação Escrita e Oral, conhecimento em Inglês e domínio da língua…

foram obrigados a circular com um aviso do ministério da saúde, advertindo o perigo do consumo do produto. Na verdade, o Código Brasileiro De Autorregulamentação Publicitária – Conar, não proibiu totalmente a veiculação do anúncio, mas seu código de ética tornou praticamente inviável uma propaganda bem sucedida sobre o produto. Segue o regulamento da Conar dedicado a veiculação de anúncios de fumo: ANEXO "J" - Produtos de Fumo Desde a sua origem, o Código Brasileiro de Auto -…

realizar este artigo foi feito um levantamento dos temas e de alguns autores através de uma pesquisa bibliográfica e de outros pesquisadores assimilando os conceitos já publicados. Para a pesquisa bibliográfica escolhi alguns autores como: Cecilia Whitaker Bergamini, que é consultora de empresas, tendo se especializada em Desenvolvimento Organizacional, Motivação e Liderança; Idalberto Chiavenato, que é um dos autores nacional mais conhecido e…

1.1 Tema A importância da motivação no quadro de funcionários de uma determinada empresa. 1.2 Problema A motivação só e possível em ambientes em que confiança e a lealdade estejam no centro das relações da empresa. Onde prevaleça a ética e o respeito mútuo entre as pessoas e ainda esforço contínuo para compatibilizar objetivos pessoais com os objetivos empresariais. Este é um aspecto extremamente importante em tempos de mudanças aceleradas, tempos em que inúmeras ameaças afloram

Códigos de Ética Empresarial e as Relações da Organização com seus Públicos Marina do Amaral Daineze Sumário Introdução Capítulo 1. Ética empresarial: uma perspectiva histórica 1.1. Ética: a ciência do comportamento moral 1.2. Do lucro como objetivo final a um novo posicionamento 1.3. O público e sua importância para as organizações 1.4. Dos stockholders aos stakeholders: uma mudança de foco Capítulo 2. Ética empresarial e responsabilidade social Capítulo 3. Códigos de ética…