Whitaker ética

o campo da psicologia industrial - estudo científico sobre os indivíduos no trabalho, para maximizar sua produtividade e ajustamento. Profª Elisandra Martins - UCS  3 Mary Parker Follet - para ela as organizações deveriam basear-se mais em uma ética grupal do que no individualismo. Gerentes e trabalhadores deveriam encarar-se como parceiros - participantes de um grupo comum. As idéias da “mãe da administração” influenciam a administração até hoje no que se refere a motivação, tomada…

ciência e as disciplinas fundamentais das ciências humanas e sociais na formação para vida. A vida o homem e o meio ambiente. O homem na sociedade a individualidade, sociabilidade e alteridade. A integração social e profissional dos indivíduos. A ética e o Comportamento nas relações de vida e trabalho. Contemporaneidade, globalização, diversidade e reflexividade. A formação acadêmica e profissional. OBJETIVOS Introduzir o aluno no mundo acadêmico e profissional proporcionando-lhe…

Bibliografia Bergamini, Cecília Whitaker. Psicologia aplicada a administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4.ed. - São Paulo: Atlas, 2010. Chiavenato, Idalberto. Introdução à teoria geral da administração: Uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7 ed. rev. e atual – Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. Cortella, Mario Sérgio. Qual é a tua obra?: Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética. 13 ed. - Petrópolis, RJ: Vozes, 2011. Koetz

desempenho de um funcionário é avaliado segundo o parâmetro, metas x comportamento, isso quer dizer que não basta alcançar ou superar as metas, mas é preciso fazê-lo de acordo com os valores que a empresa adota principalmente se houver um código de ética profissional. Marcar uma reunião com a diretoria para colocar o assunto em pauta é o ideal, porém, se perceber que o gerente ou diretor não está dando a atenção necessária, pergunte se não seria interessante remarcar a reunião para uma…

não pode ser divulgada através o marketing. Dessa forma para que a função social da advocacia seja alcançada em toda sua plenitude, a Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) regulamenta o uso do marketing no exercício da advocacia. Em seu Código de Ética e Disciplina, a OAB dedica o capítulo IV inteiramente à publicidade, permitindo alguns tipos de propaganda e vedando outros. Basicamente, os anúncios devem conter apenas dados informativos sobre serviços oferecidos, endereço, qualificação…

Através dele e dos assuntos que o mesmo engloba no decorrer das páginas, será possível refletir sobre o que é necessário para se conseguir sucesso em uma negociação, como por exemplo, as habilidades necessárias aos negociadores, o planejamento e a ética da negociação e como agir diante de uma negociação para convencer a outra a parte a ceder. Este estudo é importante, pois, a negociação está presente no cotidiano dos homens muito mais do que se imagina ou se observa e estar apto a…

auxiliar a condução consistente rumo aos objetivos. A política em uma instituição pública assume uma importância tão grande que pode até mesmo botar em cheque a ética e a moral, pois ações consideradas e apreciadas como lícitas na política, obedecendo códigos de regras ou sistemas normativos, nem sempre podem ser moralmente aceitas, e nem sempre éticas, como exemplifica BOBBIO (2000 p.178): “o homem político não pode desenvolver a própria ação seguindo preceitos da moral dominante, que…

“Empreendedorismo, Ética e Responsabilidade Social para Micro e Pequenas Empresas: crescer com foco social” “Entrepreneurship, Ethics and Social Responsibility for Small and Micro Enterprises: grow with social focus” NOME DO ALUNO 1 Graduando em Administração pelo IESA aluno1@email.com NOME DO ALUNO 2 Graduando em Administração pelo IESA aluno2@email.com NOME DO ALUNO 3 Graduando em Administração pelo IESA Aluno3@email.com NOME DO ORIENTADOR Mestre em Administração…

traço psicológico e como a habilidade pessoal de gerar rendas alternativas que não as oferecidas pelo mercado formal de trabalho, Karlöf, 1999), motivação, responsabilidade, participação, disciplina, ética e a atitude permanente de aprender a aprender (Assis, 1994, Gílio 2000; Silva Filho, 1994; Whitaker, 1997). As barreiras para a composição deste perfil é que dão significativa importância aos problemas da qualificação e requalificação profissional (Bruno, 1996; Cattani, 1996; Hirata,…

Ética aplicada Objetivos de aprendizagem conhecer aplicações práticas da ética em nosso cotidiano pessoal, profissional e social; ressaltar as relações entre ética e direitos humanos; relacionar a ética com a administração e os negócios; situar o debate contemporâneo sobre ética empresarial e responsabilidade social; compreender o papel que o código de ética desempenha nas organizações e nas relações profissionais em geral. 3 Seções de estudo Seção 1 Ética e Direitos Humanos.…