A IMPORT NCIA DOS LIDERES NAS ORGANIZA ES 3 sem

A IMPORTÂNCIA DOS LIDERES NAS ORGANIZAÇÕES
Almeida, Vinicius Luiz de
Antunes, Luisiane Corrêa
Borges, Acauan Schacht
Ceolim, Elton Echeveria
Junior, Ademir Cenci
Kelm, Everton Augusto Naressi
Machado, João Elcio Dorneles
Monteiro, Matheus Aguilar
Ratts, Leandro Noetzold
Schramm, Guilherme Falcão
Resumo
Nossa pesquisa adentra o processo de mudança organizacional que é cada vez mais suscetível ao líder, que tem papel fundamental na construção de espaços nas organizações, na medida em que torna possíveis os debates e questionamentos do grupo.
Sabemos a extrema importância de uma pessoa, dentro de qualquer contexto, que tenha iniciativa e motivação perante uma situação, e cada líder tem a sua maneira de conduzir seu grupo, porém todos pelo mesmo objetivo, que é a realização de ambos, transformando-os e desenvolvendo-os sempre com a finalidade de melhorar o desempenho e a eficiência da empresa.
Palavras – chaves: liderança, lideres, organizações.
Abstract
The process of organizational change is increasingly susceptible to the leader, which plays a key role in building spaces in organizations, in that it makes possible the debates and questions from the group.
We know the extreme importance of a person, in any context, you have initiative and motivation in a situation and each leader has his way of leading your group, but all the same goal, which is to perform both, turning them and developing them always with the purpose of improving the performance and efficiency of the company.
Key - words: leadership, leaders, organizations.

1 Introdução
As organizações são constantemente alvos de intensas transformações, sendo assim necessitam de uma reestruturação dos processos produtivos e uma reavaliação cuidadosa das tradicionais modelos de gestão, pois estão demandando adaptações rápidas e eficazes dos seus lideres. Pode – se dizer que os antigos modelos de gestão não mais se adéquam eficientemente ao ambiente competitivo instalado nas atuais organizações, as