Werther No Ensino Medio

senso pessoal de qualidade, ser reconhecido por suas realizações e ter a oportunidade de melhorar sua habilidade e seu conhecimento. O modelo de Werther e Davis (1983, apud FERNANDES, 1996) diz respeito aos elementos organizacionais, ambientais e comportamentais que afetam o projeto de cargos em termos de QVT. FIGURA 3 - Elementos de QVT segundo Werther e Davis. ELEMENTOS ELEMENTOS ELEMENTOS AMBIENTAIS ORGANIZACIONAIS COMPORTAMENTAIS - Abordagem mecanística - Fluxo de…

incentivos, abonos, ou ainda a fatores ligados à saúde física, mental e à segurança e em geral ao bem-estar daqueles que trabalham. 10 O conceito de QVT é, de certa forma, abrangente e precisa ser definido com clareza, uma vez que, como afirmam Werther e Davis (1983, p.36). Segundo Chiavenato (1999, p. 390-391). O termo Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) foi cunhado por Louis Davis na década de 1970, quando desenvolvia um projeto sobre desenho de cargos. Para ele, o…

divergências a serem revisados, onde são tomadas a devidas providencias. 5. ESTATÍSTICA APLICADA Alguns dos funcionários com mais de 10 anos de casa possuem até a terceira série do ensino fundamental, pois as exigências da época de contratação eram outras. Dos 467 operários, 367 possuem ensino médio que são os mais jovens entre vinte e vinte e quatro anos e 100 estão entre quarenta e cinco e cinqüenta e cinco anos, entre homens e mulheres a produção é formada de 200 mulheres e…

ser atingido; c) avaliação dos resultados das tentativas feitas; d) conhecimento do progresso na aprendizagem; e) duração distribuição da práticas; f) quantidade e dificuldade do material a ser aprendido; g) organização adequada do material de ensino; i) organização adequada do esforço do aprendiz. Para qualquer dos tipos de treinamento o processo de comunicação didática, em que são empregadas imagens fixas ou móveis sonorizadas ou não recursos impressos tem o propósito de…

reestruturação do grupo de trabalho. A divisão dos lucros (atual PLR - Participação nos Lucros e Resultados) e a participação nas decisões são propostas para que se reduzam os problemas de injustiça e insegurança dos empregados na organização. Para WERTHER e DAVIS (apud RODRIGUES, 1983), a Qualidade de Vida no Trabalho é afetada por muitos fatores: • • • • • Supervisão; Condições de Trabalho; Pagamento; Benefícios; Projeto do Cargo. O projeto do cargo possui três níveis de exigências:…

saúde na grande Belo Horizonte. Seus principais valores são: Garantir Tranqüilidade e Segurança; Trabalhar com Ética; Promover o Bem-Estar; Respeitar a Vida. Em se tratando das questões comerciais, o público alvo da Admédico são empresas de médio e grande porte (acima de 50 vidas), apesar disso, o serviço também é prestado para as empresas de pequeno porte nas cidades de Belo Horizonte, Betim, Sabará, Contagem, Nova Lima, Ribeirão das Neves, Vespasiano e Santa Luzia. Atualmente…

as noções de teoria literária aplicadas durante a análise de um texto literário só se justificam quando, efetivamente, contribuem para enriquecer a leitura e compreensão do texto, pois nunca devem ser um fim em si mesmas. A escola de Ensino Fundamental e Médio quer formar leitores, não críticos literários. Só assim é possível perceber o especial valor educativo da literatura, que, como dissemos, não consiste em memorizar conteúdos mas em ajudar o aluno a situar-se no mundo e a…

PORTUGAL As gerações românticas e seus principais representantes e obras Trabalho referente a disciplina de língua portuguesa, da Escola Estadual Dom Pedro II, orientado pela professora Ândrea Freitas, e realizado pelos alunos do segundo ano do ensino médio. UNIÃO DE MINAS-MG 2015 SUMÁRIO 1- Introdução ---------------------------------------------------------------------------------------------4 2-Características do…

estilo de vida e posteriormente com os passar dos anos a maioria dos países ocidentais introduziram o conceito de escolaridade obrigatória, que ocorre na maioria dos casos até os 16 anos. Hoje é comum muitas pessoas continuarem os estudos após o ensino médio permanecendo nas escolas por mais tempo ainda. Deste modo a incorporação do adolescente no status adulto sofreu um atraso. Existem outras culturas muito diferentes das nossas e assim essa transição da infância para a idade adulta…

trabalho, garantia de sobrevivência. Salário pode ser definido como contraprestação devida e paga pelo empregador ao empregado por meio de um acordo tácito ou expresso. Motivação é o impulso de uma pessoa pra ela agir porque ela assim o deseja. Werther e Davis (1983, p.300) "De modo geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, ou, pelo menos, que dá origem a uma propensão, a um comportamento específico". (Kaste Rosenzweig,1970 apud Chiavenato, 1995).…