Werther No Ensino Medio

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS GRADUAÇÃO EM GEOGRAFIA MESTRADO/DOUTORADO REPRESENTAÇÃO E ENSINO A MÚSICA NAS AULAS DE GEOGRAFIA: EMOÇÃO E RAZÃO NAS REPRESENTAÇÃOES GEOGRÁFICAS Dissertação de Mestrado MARCOS ANTONIO CORREIA CURITIBA-PARANÁ 2009 1 MARCOS ANTONIO CORREIA REPRESENTAÇÃO E ENSINO A MÚSICA NAS AULAS DE GEOGRAFIA: EMOÇÃO E RAZÃO NAS REPRESENTAÇÃOES GEOGRÁFICAS Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação Mestrado/Doutorado, …

Departamento de Ciências da Administração da UNIMONTES e antes de tudo um grande amigo durante o desenvolvimento do mestrado. À UNIMONTES, na pessoa do Reitor Professor José Geraldo de Freitas Drumond e toda a sua equipe, em especial à Pró-Reitoria de Ensino e a Coordenadoria de Pós-Graduação. A todos os que, direta ou indiretamente, contribuíram para a realização desta pesquisa e do meu mestrado. SUMÁRIO RESUMO 1 INTRODUÇÃO…

VIDA imagem da empresa responsabilidade social da empresa responsabilidade pelos produtos práticas de emprego Quadro 2 - Modelo de Walton para avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho Fonte: Walton apud Fernandes (1996, p. 48 ) Segundo Werther & Davis (1983), fatores como supervisão, condições de trabalho, pagamento, benefícios e projetos do cargo afetam a Qualidade de Vida no trabalho, sendo a natureza do cargo o fator que envolve mais intensamente o trabalhador. Além disso,…

adequados de remuneração perdem até em tecnologia para seus concorrentes. Para uma empresa obter sucesso tem que buscar o equilíbrio no seu negócio. Afinal empresa e empregados todos precisam ganham e satisfazer os seus anseios. Pensamento (William B. Werther) “Quando a remuneração é feita corretamente, os empregados tem mais probabilidade de estar satisfeitos e motivados para com os objetivos organizacionais”. 2. Passo 2 Abraham Maslow: Teoria da Hierarquia das Necessidades de…

termos, o motivo de sugerirmos Camilo e Alencar, que em sua antologia, acabam por ter obras que se assemelham na forma de tratamento e na visão da mulher. Esse trabalho tem por objetivo planejar uma sequência de aulas, para alunos do primeiro ano do ensino médio de uma escola da rede pública de São Paulo, e introduzi-los a uma característica recorrente do Romantismo: A Idealização da Personagem Feminina. Para tal, compararemos o que ocorreu em Portugal, no romance Amor de Perdição, de…

eficácia e produtividade e, simultaneamente, o atendimento das necessidades básicas dos trabalhadores, como enfatiza Walton (1973, p. 11). O conceito de QVT é, de certa forma, abrangente e precisa ser definido com clareza, uma vez que, como afirmam Werther; Davis (1983, p.36), “os cargos / postos de trabalho representam não apenas uma fonte de renda para os trabalhadores, mas um meio de satisfazerem suas necessidades de toda ordem, com reflexos evidentes em sua qualidade de vida”.…

Eletrônicos Escola Politécnica da USP http://www.lsi.usp.br Apoio Institucional Ministério de Ciência e Tecnologia (MCT) – Departamento de Popularização e Difusão de C&T para Inclusão Social Ministério da Educação - Departamento de Políticas de Ensino Médio (MEC-DPEM) Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura (UNESCO) Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) Patrocínio INTEL do Brasil Petróleo Brasileiro S.A. – PETROBRAS Serviço…

o conceito, não há consensualidade nos modelos, que consideram e agrupam diferentes características internas e/ou externas às organizações, relacionando-as à QVT dos trabalhadores, buscando sistematizar a relação trabalhador/organização/QVT. Werther & Davis1 (apud Fernandes, 1996, p. 54), estruturam um modelo no qual especificam três tipos de elementos que influenciam o projeto de cargos em termos de Qualidade de Vida no Trabalho: Elementos Organizacionais, Ambientais e…

Chiavenato (1983) o processo de seleção pode ser definido simplesmente como a escolha do homem certo para o cargo certo ou mais amplamente entre os candidatos recrutados, aqueles mais adequados aos cargos aos existentes na empresa. Segundo WERTHER (1983) o processo de seleção é uma série de passos, ou seja, etapas específicas, para decidir que recrutados devem ser contratados. BARROS (1985) afirma: é o processo pelo qual são escolhidas as pessoas adaptadas a uma determinada…

................................................53 TABELA 02: Caracterização do traçado das edificações em relação à via. Setor Tradicional. Planaltina. DF. 2012.................................................................54 TABELA 03: Número médio de moradores, média de idade, gênero, cor/raça, estado de origem e tempo de residência. Setor Tradicional. Planaltina. DF.2012............................................................................................................55 TABELA 04: