013 Comprometimento organizacional e QVT

Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG
Faculdade de Ciências Econômicas – FACE
Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração - CEPEAD
Mestrado Interinstitucional - CEPEAD/UFMG/UNIMONTES

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UMA
EMPRESA DE ECONOMIA MISTA DO
ESTADO DE MINAS GERAIS

GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ

Belo Horizonte - MG
2000

GERALDA ELIANA VELOSO LOPES DE SÁ

COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM
UMA EMPRESA DE ECONOMIA MISTA DO
ESTADO DE MINAS GERAIS

Dissertação apresentada ao Mestrado Interinstitucional em
Administração, do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa em
Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da
Universidade
Federal de Minas
Gerais,
convênio:
CEPEAD/UFMG/UNIMONTES, como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Administração.
Área de Concentração: Organizações e Recursos Humanos
Orientador: Prof. Lúcio Flávio Renault de Moraes, Phd.

Belo Horizonte - MG
Faculdade de Ciências Econômicas da UFMG
2000

Dedico este trabalho, primeiramente, a
DEUS, o companheiro e amigo que, em todos os momentos, me deu proteção e forças para continuar a percorrer os caminhos em busca do conhecimento e da realização pessoal.

Aos meus pais, Antônio Augusto e
Maria de Jesus (Baianinha), que, com dedicação e carinho, me ensinaram a lutar pelo meu ideal.

Aos

meus

filhos,

Olavo

e

Pedro

Henrique, que conviveram com minhas angústias e alegrias durante o desenvolvimento do mestrado.

Ao meu marido Éder Rainan,

pela

paciência e incentivos dedicados à minha caminhada no mestrado e que tão bem soube conduzir a nossa casa nos momentos em que estive ausente.

A minha irmã Florisana, seu esposo
Rubens e seu filho Cyrano que, nos momentos de angústia e longe dos meus filhos, me incentivavam e acreditavam no meu trabalho.

AGRADECIMENTOS

Ao Professor e orientador Prof. Dr. Lúcio Flávio Renault de Moraes, por sua competência, paciência e dedicação na condução desta pesquisa.