Werther Análise

correndo Ao peito de outro mundo; — e uma torrente De medonho clarão rasgou no éter E jorra sangue ardente? Onde as nuvens do céu voam dormindo, Que doirada mansão de aves divinas Num véu purpúreo se enlutou rolando Ao vento das ruínas? Análise: A 1º parte da ``Lira dos vinte anos´´ é composta por 33 poemas, sendo o poema ``Crepúsculo do mar´´ o 16º; este é composto por quinze quartetos formados por três decassílabos e um sexteto cada um. Este poema apresenta…

success. LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS a.C - antes de Cristo QVT - Qualidade de Vida no Trabalho LISTA DE FIGURAS E QUADROS Figura 1 – Arcabouço insumo/produto - Fonte: Werther e Davis (1983) ..... Figura 2 – A Pirâmide das necessidades, de Maslow .................................. Quadro 1 - A Motivação Para Trabalhar – The Motivation to Work .............. Quadro 2 - Critérios de Walton para…

sobre a mesma na empresa. A Pesquisa aplicada é baseada no modelo de Werther e Davis, o qual apresenta os dados relativos uma empresa de tratamento superficial (galvanoplastia e pintura) em peças metálicas. Por meio desta pesquisa é possível perceber que é um modelo de gestão abrangente que requer uma exploração maior dentro da organização. Palavras chaves: Gestão de Pessoas. Qualidade de vida no trabalho. Modelo de Werther e Davis. Quality of work life in a surface treatment…

cargos” 1 (WERTHER; DAVIS, 1983). De acordo com Werther e Davis (1983), muitos fatores afetam a qualidade de vida no trabalho, como a supervisão, condições de trabalho, pagamento, benefícios e o projeto do cargo. No entanto, o trabalho propriamente dito é o que “envolve mais intimamente o trabalhador”. Por mais que os colaboradores possuam um bom salário, boas condições de trabalho e uma boa supervisão, as atividades que estes desenvolvem podem, sob a ótica dos mesmos, ser tediosas.…

9 4.3.2 Modelo de Hackman e Oldham ................................................................ p. 10 4.3.3 Modelo de Westley .................................................................................... p. 11 4.3.4 Modelo de Davis e Werther ...................................................................... p. 12 4.3.5 Modelo de Nadler e Lawler e Vieira ......................................................... p. 12 5 METODOLOGIA DE PESQUISA…

de grande importância para detectar a percepção dos colaboradores sobre os fatores intervenientes na qualidade de vida na organização do trabalho. ________________ RODRIGUES, Marcus Vinicius Carvalho. Qualidade de vida no trabalho: evolução e análise no nível gerencial. Fortaleza: UNIFOR, 1991. 2.1 - Elementos para a QVT O foco principal do QVT é a melhoria da satisfação do trabalhador dando a ele o devido valor, incentivando-o na realização de suas tarefas. O que se…

representações estéticas. ƒ A contestação do Neoclassicismo. Sua leitura Os dois textos a seguir são obras românticas. O primeiro é uma pintura do artista francês Delacroix (1798-1863), e o segundo, um trecho do romance Os sofrimentos do jovem Werther, obra do escritor alemão Goethe (1749-1832). Trata-se de um romance epistolar, gênero textual em que a história é contada por meio de cartas. Nele, o protagonista confidencia ao melhor amigo, Wilhelm, sua dramática paixão pela bela…

JANEIRO 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 4 2 – ORIGEM 5 2.1 – Evolução do Conceito de QVT 8 3 – CONCEITOS 9 4 – PILARES E COMPONENTES 11 5 – MODELOS 13 5.1– Modelo de Nadler e Lawler 13 5.2 – Modelo de Hackman e Oldhan 14 5.3 – Modelo de Werther & Davis 15 5.4 – Modelo de Westley 16 5.5 – Modelo de Walton 16 7 – DIFICULDADES E OBSTÁCULOS DA IMPLANTAÇÃO 18 8 – PERSPECTIVAS E DESAFIOS DA IMPLANTAÇÃO 20 9 – CONCLUSÃO 22 10 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 25 …

organizações. Para facilitar essa adaptação as organizações que contratam grandes números de funcionários têm adotado programas formais de orientação dos recém-admitidos. Esses programas têm recebido diferentes denominações: programa de orientação (WERTHER; DAVIS SILVA; PEREIRA; BENKO), programa de orientação inicial (LEITE, PEREIRA), treinamento prévio (SANTOS), treinamento de indução (CHIAVENATO), programa de ambientação (AQUINO) e programa de integração (CHIAVENATO, BERGSTEIN).…

desempenho do sistema social, de modo que a eficácia do sistema produtivo total, conhecido como princípio da otimização conjunta dependeria da adequação do sistema social para atender os requisitos do sistema técnico. Uma conclusão importante da análise de Trist e seus colaboradores é que a concepção da nova organização do trabalho coube aos próprios trabalhadores, contrariando a Administração Científica. Ou seja, a seu modo os mineiros adaptaram o princípio da otimização conjunta,…