Werther Análise

humano colocando em vista autores de obras românticas que são indispensáveis em um estudo acadêmico. Para atingir o objetivo proposto analisaremos Livros de autores renomados, assim como fontes de pesquisas virtuais (links, sites, etc...) e a análise da obra de José de Alencar, um dos principais autores românticos brasileiros. O Romantismo tem seu início na França a partir do fim do século XVIII, durante a Revolução Francesa de 1789, no início era sustentado por autores…

Treinar torna-se um componente de sucesso na melhoria dos serviços devido à rapidez das mudanças, da crescente informatização, evolução do conhecimento e da informação, do surgimento de novas profissões e da necessidade de valorizar o fator humano. A análise feita no Escritório Xxxxxxxxxx foi de que o pouco treinamento se dá devido a falta de conhecimento suficiente ao proprietário, que aceitou as sugestões e conscientizou para o ato de treinar, esperando ser um dos meios de aumentar a…

(humanas, sociais e naturais). 3. O TRABALHADOR E AS CONDIÇÕES DE TRABALHO NOS SÉCULOS XVIII E XIX Este capítulo tem como objetivo introduzir uma breve análise histórica das relações indivíduo X trabalho. Tomando como base as primeiras manifestações da Revolução Industrial, com as devidas repercussões nos métodos de produção, exporemos os principais posicionamentos dos cientistas da época sobre…

incluir novos conhecimentos e destrezas; renovar a cultura organizacional e a enriquecer com novas aspirações; e é indicado para enriquecer mais intensa e rapidamente o capital intelectual. Etapas e Técnicas O Processo de Seleção começa com a análise dos currículos dos candidatos que pode vir a ter um volume muito grande quando a empresa utiliza recrutamento por meio de anúncios na mídia, contudo após uma breve leitura grande parte deste volume de currículos será descartada. Os…

............. 10 2.4 Principais Modelos de QVT .................................................................................. 13 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS .......................................................................... 22 4 ANÁLISE DOS DADOS ..................................................................................................... 25 4.1 Perfil dos Servidores do Hemopel .......................................................................... 25 4.2…

propósito de refletir sobre a essência, a origem e o desenvolvimento do homem na humanidade e nas organizações. Para que tenhamos uma compreensão da evolução dos comportamentos e atitudes humanas na esfera pessoal e profissional, faz-se necessária uma análise aprofundada no campo do estudo filosófico e, por conseqüência, suas reflexões na esfera organizacional. A origem do homem e da humanidade está inserida no contexto da interatividade e da adaptabilidade; “o homem não se poderia ver…

de Recursos Humanos. A pesquisa objetiva tem o intuito de demonstrar que é possível implantar uma gestão de qualidade em uma empresa de pequeno porte. A Gestão contemporânea é composta de estágios tais como: análise geral do processo, planejamento, organização, controle, implementação, análise de indicadores e educação continuada. Atualmente a gestão da qualidade está sendo uma das maiores preocupações das empresas, sejam elas voltadas para a qualidade de produtos ou de serviços. A…

Artigo ORIGINAL Monalisa de Cássia Fogaça1, Werther Brunow de Carvalho2, Vanessa de Albuquerque Cítero3, Luiz Antonio Nogueira-Martins4 Fatores que tornam estressante o trabalho de médicos e enfermeiros em terapia intensiva pediátrica e neonatal: estudo de revisão bibliográfica Factors that cause stress in physicians and nurses working in a pediatric and neonatal intensive care unit: bibliographic review 1. Mestre, Psicóloga e Pós-graduanda em Psiquiatria da Disciplina de Psicologia Médica do

Nessa abordagem, a pessoa tem papel ativo no dimensionamento de sua relação com a empresa, em que ela deve ser responsável pela concepção e negociação com empresa de seu projeto profissional e pessoal. Essa negociação com a organização passa pela análise das condições concretas oferecidas pela realidade da empresa e doa ambiente em que se insere e também pela consciência de nossa competência. À empresa cabe o papel de estimular e dar o suporte necessário para que as pessoas possam…

um estudo de caso aplicado à instituição e que teve como instrumento de coleta de dados de questionários, distribuídos ao corpo docente e funcionários do quadro, de tal forma e quantidade que a amostra obtida abrangeu respeitável proporção para a análise. Percebe-se que a empresa tem bem definido os níveis de responsabilidade e autoridade nos diferentes cargos existentes e que estão bem divulgados em toda a organização. Constatou-se ainda, que os colaboradores identificam-se muito com a…