Walton

trabalhador aos objetivos organizacionais e a eficácia organizacional, através da melhor qualidade e maior produtividade”. 7. Principais modelos Modelo de Walton Walton estabeleceu critérios para a Qualidade de Vida no Trabalho. Estes se dividem em oito categorias conceituais, assim descritas: Categoria Conceituais de Walton para Qualidade de Vida no Trabalho – QVT Critérios Indicadores Compensação justa e adequada Salário adequado ao trabalho; Equidade…

Portuguesa (2008), trabalho significa aplicação das forças e faculdades humanas para alcançar um determinado fim. Atividade coordenada de caráter físico e/ ou intelectual, necessária a realização de qualquer tarefa, serviço ou empreendimento. Para Walton (1974), as relações interpessoais são de grande importância para verificar a identificação do trabalhador com a organização. Devido à preocupação com o fator humano em função da melhoria na qualidade de vida no trabalho, foram…

Trabalho – QVT3, predeterminadas com base no modelo de Walton (1973), além de levantar comentários e sugestões que pudessem subsidiar o processo de redimensionamento da QVT. Materiais e Métodos O trabalho constituiu-se de pesquisa descritiva, classificada, segundo Vergara (2000, p. 46-50), como bibliográfica e de campo, quanto aos seus meios. Como instrumento de coleta de dados adotou-se um questionário baseado no modelo proposto por Walton (1973), composto por questões objetivas,…

Cada vez mais as empresas que desejarem estar entre as melhores do mercado deverão investir nas pessoas. Portanto, qualidade de vida é um fator de excelência pessoal e organizacional.” (apud LIMONGE‐FRANÇA, 2009, p. 43). Para Walton (1973), a “expressão Qualidade de Vida tem sido usada com crescente frequência para descrever certos valores ambientais e humanos, negligenciados pelas sociedades industriais em favor do avanço…

4 2. Referencial Teórico 2.1 QVT 2.2 Modelos de QVT 5 2.2.1 Modelo de Walton 2.2.2 Modelo de Nadler e Lawler 6 2.2.3 Modelo de Hackman e Oldhan

a data do surgimento de alguns provérbios em momento históricos específicos, a história não é tão determinante para a compreensão os provérbios nele contidos. Não importa saber que rei está no poder, por exemplo, para aplicar um provérbio. Hill e Walton dizem que Provérbios são comparações fundadas na observação e reflexão que visa ensinar a conduta adequada, e por isso, é sabedoria prática arraigada nas experiências de vida comuns na cultura humana (2007, p. 390). A literatura de…

uma gama de produtos de hardware e software capazes de coletar, armazenar, processar e acessar números e imagens, usados para controlar equipamentos e processos de trabalho e conectar pessoas, funções e escritórios dentro das empresas e entre elas (WALTON, 1993). De forma correspondente, segundo Balarine (2002) essa tecnologia pode ser entendida como objetos (hardware) e veículos (software) destinados a criar sistemas de informações que resultam na implementação da TI (Tecnologia da…

sistemas de recompensas, políticas internas), mas sobre tudo pela atuação sistêmica dessas características individuais e organizacionais”.Por este motivo, diversos autores apresentam modelos de QVT, dentre estes Nadler e Lawler, de Hackman e Oldhan, Walton, Westley, Davis & Werther. 2.3.1. Modelo de Nadler e Lawler Este modelo está fundamentado em quatro aspectos. Participação dos funcionários nas decisões; Reestruturação do trabalho através do enriquecimento de tarefas e de…

e mercado. Exaltando assim, a importância da análise proposta neste trabalho, que busca mostrar a relevância da qualidade de vida e a motivação dos empregados, e o quanto esse aspecto pode influenciar na produtividade e sucesso da empresa. Segundo Walton (1973), podemos dizer que os materiais bibliográficos sobre a Qualidade de Vida no Trabalho são relativamente escassos, apesar dos trabalhos já desenvolvidos sobre o tema. Podemos dizer que ainda se desconhece uma pesquisa estruturada…

pesquisadores desenvolveram estudos sobre a Qualidade de Vida do Trabalho, cada um deles desenvolveu um modelo para avaliação da QVT, transcrevemos os mais citados em nossas pesquisas: Modelo de Walton (1973) O modelo mais utilizado para avaliar o nível de Qualidade de Vida no Trabalho é o de Walton (Richard). Ele propõe oito critérios para realizar esta avaliação: Compensação justa e adequada: remuneração adequada, necessária para o empregado viver com dignidade de acordo com suas…