Trabalho Qvt E Motiva Ao PRONTOS

INTRODUÇÃO

Com o crescente desenvolvimento empresarial, onde há um acelerado processo de produção, torna-se indispensável uma mão-de-obra qualificada. Com isso a qualidade de vida e a motivação dos colaboradores das empresas têm papel fundamental no desenvolvimento das atividades e melhor desempenho dos serviços prestados pelos mesmos.

1. BREVE HISTÓRICO

A qualidade de vida no trabalho surgiu em meados da década de 50, por meio do trabalho do inglês Eric Trist e seus colaboradores, para atender a relação entre indivíduo e organização. Para eles a realização profissional do indivíduo é fundamental nas atividades a serem executadas pela empresa.
Nas décadas de 60 e 70 o tema tornou-se de suma importância onde japoneses despontaram com resultados positivos sobre produtividade, valorização do indivíduo e trabalho em equipe. Nos anos 90, a QVT tomou grande proporção passando a visar os colaboradores psicossociais e assim até os dias atuais vem contribuindo para a satisfação pessoal e profissional dentro das organizações.
Diante do cenário econômico atual as empresas automobilísticas visam ocupar melhor posição no mercado financeiro. Tendo em vista a importância da qualidade de vida e a motivação do colaborador, e os aspectos que os influenciam este presente estudo busca fazer uma análise no ambiente de trabalho nas concessionarias de Santa Maria - RS.

O objetivo deste estudo busca analisar os aspectos que influenciam a qualidade de vida e a motivação nos serviços prestados pelos colaboradores.

1.2 JUSTIFICATIVA O tema aqui expresso sobre, Qualidade de Vida e Motivação tem sido preocupante em relação às empresas por cada vez serem mais competitivas em um mercado assim tão acirrado. A diferenciação de cada individuo depende exclusivamente do mesmo. Apenas sua persistência e melhoria constante irão destaca-lo dos demais.
Para que as empresas possam sobreviver no mercado, elas precisam neste competitivo nicho ter clientes satisfeitos, porem o primeiro degrau para