Walnice Almeida

responsabilidade aos profissionais envolvidos e conferir autoridade ao líder que atue como organizador, articulador e mobilizador dos diversos processos que desenvolvem na escola. REFERÊNCIAS ALMEIDA, Walnice. Captação de talentos. São Paulo : Atlas, 2004. BRANDÃO, Carlos Rodrigues. Paulo freire, educar para transformar: fotobiografia. São Paulo: mercado cultural, 2005. CHIAVINATO, I . Gestão de pessoas : o novo papel dos…

avaliação e decisão final. Almeida (2009: 129). 2.1.3 Técnicas de Captação e Seleção A captação e seleção de talentos são realizadas com base em perfis bem definidos dos funcionários que se desejam e em pesquisas buscando conhecer onde encontrar essas pessoas, seus hábitos e como costumam procurar empregos. Há ênfase na busca de candidatos passivos, que não estão procurando empregos, e em métodos diretos e inovadores de recrutamento: em feiras de arte, micro cervejarias etc. Almeida…

produto que irão trabalhar e na ambientação eles conhecem quando e onde serão os treinamentos após ter conhecido a empresa. Anexos Referências Bibliográficas: PLT 440 “Captação e Seleção de Talentos” com foco em competências Autor: Walnice Almeida “Técnicas de simulação, testes e dinâmica de grupo”. . Acesso em: 24 set. 2012. Dinâmica de Grupo de autoria de Renata Marucci. Disponível em: . Acesso em: 24 set. 2012.

como: Planejamento de RH, o Recrutamento ou Atração, a Seleção e a Integração das pessoas, fundamentais à criação, ao desenvolvimento do conhecimento e à competitividade organizacional, alinhados aos demais processos de Gestão de Pessoas. Para ALMEIDA (2004), o processo de seleção requer abordagem integrada com os demais subsistemas de gestão de pessoas, como o de desenvolvimento e o de retenção. Para que uma empresa possa atrair profissionais competentes, a organização deve ter…

br/educacao/artigos/16633/recrutamento-interno-e-externo#ixzz2xBZS75Nk https://docs.google.com/file/d/0B9BNo4aHppdPMzMwMjFkODctNDdkMS00ZjEzLWI5NjMtMGM5Y2IzZjYxYzdi/edit?hl=en&pli=1 acesso em 15 de Março. PLT 440 - Captação e Seleção de Talentos – Almeida, Walnice http://www.sumare.edu.br/Arquivos/1/raes/06/raesed06_artigo02.pdf- acesso em 17 de março;

já que os funcionários estão bem mais motivados do que antes. Essas motivações vieram através de melhorias implantadas na empresa e na forma de pagamentos, repousos e especializações para a área de cada funcionário. REFERÊNCIAS LIVROS ALMEIDA, Walnice. Captação e Seleção de Talentos. 2ª ed. São Paulo: atlas, 2013. PLT DOCUMENTO DISPONÍVEL EM MEIO ELETRÔNICO DORNELAS, José. Como fazer a Descrição da Empresa do seu Plano de Negócios. Outubro 2000. Disponível em: . Acesso em:…

comportamento motivacional. INTRODUÇÃO Limites da Liderança Hierárquica. Para entendermos melhor este mecanismo, é necessário conhecer melhor as tese desenvolvidas por João Lisboa, Arnaldo Coelho, Fellipe Coelho, Fellipe Almeida eu escreveu este manuel de introdução à gestão de organizações destina-se em primeiro lugar a estudantes de licenciatura que frequentam disciplinas introdutória de administração de empresas lecionadas em cursos de gestão de afins. Será…

KATIA LEONI OSASCO 2015 QUÊNIO ELPIDIO NUNES DOS SANTOS - 9902007559 GABRIEL FERREIRA DA SILVA - 9902003593 FRANCIENE ALVES LIMA - 8411137877 RAFAEL VINICIUS DE OLIVEIRA - 9902006508 VANESSA DE ALMEIDA SANTOS - 9902007118 JOÃO TEOFILO LIMA - 9902004189 ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROFESSORA KATIA LEONI OSASCO 2015 SUMÁRIO 1 Introdução…

objetivos. Referências Bibliográficas: ALMEIDA, Marcelo Cavalcanti. Auditoria: Um Curso Moderno e Completo. São Paulo: 5ª Ed. Atlas, 1996. ALMEIDA, Walnice. 2ed. São Paulo. Atlas, 2009. Amado, Luiz Cervo;Bervian, Pedro Alcino. Metodologia Cientifica 4 ed.São Paulo: Makron Books, 1996. CHIAVENATO, Idalberto. Desempenho Humano nas…

ambiente e a segurança no local de trabalho. Com essas orientações aceitas pela empresa, os trabalhadores não optarão pela greve, também será evitado que ocorram novos acidentes com os funcionários. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ALMEIDA, Walnice. Capacitação de Talentos: com foco em Competências. 2ª ed. São Paulo. Atlas, 2009. (livro principal); LIMA, Francisco M.M. de Elementos de Direito do Trabalho e Processo Trabalhista. 13ª ed.. São Paulo: LTR ZOLO. (livro principal);…