Visão Tradicional X Visão Por Processos

poesia de Mario de Andrade chama o poeta de Futurista, pois para ele significava modernidade. Oswald de Andrade se apegava a tudo que fosse revolucionário. E o que se apresentava como moderno nessa época da vanguarda nacional era o Futurismo. A arte tradicional se opõe ao sistema vanguardista e ofende os mesmos como loucos, imorais, marginais etc... No início da década de 1920, o Brasil vive uma situação de otimismo. A decadência da civilização européia após a primeira guerra é…

Desenvolvimento Pessoal e Profissional O Mundo Como Você Vê O Mundo Como Você Vê Visão de mundo Fenômenos que interferem na visão de mundo Visão de mundo e valores Mudança, transformação e inovação Tendências O Mundo Como Você Vê O QUE É VISÃO DE MUNDO? É a forma pela qual vemos, percebemos e interpretamos o mundo para melhor compreendê-lo e transformá-lo e nos transformar. (Yaeko, 2011) “É uma maneira particular de ver os acontecimentos e reagir a eles.” O Mundo Como…

padrões de pensamento novos e abrangentes, a aspiração coletiva ganha liberdade e onde as pessoas aprendem continuamente a aprender juntas. Disciplinas das organizações que aprendem: Pensamento Sistêmico; Domínio Pessoal; Modelos Mentais; Visão Compartilhada; Aprendizagem em equipe. É vital que as cinco disciplinas se desenvolvam como um conjunto. Isso é desafiador, pois é muito mais difícil integrar novas ferramentas do que simplesmente aplicá-las separadamente. Por isso o…

grupos de pessoas”, Habilidades humanas, são imprescindíveis para o bom exercício da liderança organizacional; Habilidades Conceituais são as habilidades necessárias ao proprietário, presidente, CEO de uma empresa. São essas habilidades que mantêm a visão da organização como um todo, influenciando diretamente no direcionamento e na Administração da empresa. Segundo Chiavenato (2000, p. 3): “Habilidade conceitual: Consiste na capacidade de compreender a complexidade da organização com um…

.. 23 O papel do negociador............................................................................ 25 Negociador moderno como solucionador de problemas ............................ 27 II – O PROCESSO DE NEGOCIAÇÃO................................................... 29 Ingredientes do processo ........................................................................ 29 Fatores que influenciam os resultados ...................................................... 30 - Negociadores..........

trabalho; treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho. São exploradas as perspectivas tradicionais e inovadora. Também são abordados temas como: mudança organizacional, conflito, motivação, liderança, além das estratégias de pessoal em arranjos internacionais e como reduzir ou evitar riscos inerentes a essas condições. OBJETIVOS Gerais Conhecer e saber analisar e aplicar os diversos processos de gestão de pessoas nas organizações Específicos - Compreender a relação…

Objetivo Estimular a reflexão sobre a aplicação do conceito de competência nos processos de aprimoramento da gestão de pessoas e na busca de resultados com o desenvolvimento organizacional. Agenda • Análise de Contexto • Conceitos Básicos • Papel da Pessoa • Sistema de Pessoas por Competências Análise de Contexto Características do Novo Modelo de Gestão de Pessoas FOCO MODELO TRADICIONAL PAPEL DA PESSOA CONTROLE Passivo Objeto do controle PAPEL DA EMPRESA Ativo

GESTÃO POR PROCESSO Conteúdo Introdução Considerações relevantes Gestão por Processos Questões relacionadas Conceitos Modelagem Negócio Estratégia Processos Introdução Contexto tradicional das organizações Estrutura departamental favorece a burocratização e formação de ilhas Processos departamentalizados Baixa confiança entre os diversos departamentos / pessoas Pouco compartilhamento de informações (ilhas de conhecimento) Comunicação deficiente Introdução Contexto…

Ronne Emerson dos Santos Ensino a Distancia X Ensino Tradicional POSEAD - FGF Londrina – 2011 Sumário Apresentação:.................................................................................................................03 1. Introdução:...................................................................................................................04 1.1 Problema:...........................................................................................................

de Juiz de Fora na disciplina de Integração Critica das Artes. Professora; Adriana Gomes de Oliveira. Ana Paula Romero, Camila Matheus, Fernanda Távora Turma: A Juiz de Fora 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 1 2. Vida e Obra 2 3. Visão, o Prodígio da Natureza 4 4. Imagens 6 5 – Conclusão 11 5.1. Trabalho Prático 11 6 – REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1. INTRODUÇÃO “Que o teu trabalho seja perfeito para que, mesmo depois da tua morte, ele permaneça.” -Da…