Visão Tradicional X Visão Por Processos

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL e VISÃO SISTÊMICA: AULA 1 Prof. Monica Wanderley O QUE SÃO ORGANIZA ÇÕES? • “Nascemos, vivemos e morremos dentro de uma organização” • Produzindo mercadoria/produtos ou serviços... • Uma organização é um instrumento usado pelas pessoas para coordenar suas ações a fim de obter algo que elas desejam ou valorizam – cumprir sua missão, atingir seus objetivos. • Quem cria uma organização? • Mark Elliot Zuckerberg é fundador do Facebook,a maior rede social…

futuras gerações. Faz-se necessário o desenvolvimento de uma consciência ambiental. As escolas podem auxiliar no processo de reciclagem e ao mesmo tempo construir o conhecimento interdisciplinar, podendo até arrecadar verbas para custeios internos. Friedman (2000) inseri um bibliografia A escola utiliza bem pouco, a cultura local e os interesses atuais dos educandos, pois o modelo tradicional de ensino enfatiza de forma menos abrangente os conteúdos e seus esquemas de aprendizagem…

classificam as organizações; aprenderemos o significado e a importância da visão sistêmica para os profissionais. Portanto, será de extrema importância sua capacidade de analisar o ambiente empresarial e conseguir visualizar a empresa como um todo, para atingir os melhores resultados para área de marketing. Visão Geral Essa disciplina tem o objetivo de criar condições para que o acadêmico habitue-se a analisar e a tratar os processos administrativos de forma sistêmica, capacitando-o a…

DIGITAL E TRADICIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A AGÊNCIA E21. . Porto Alegre 2011 1 LETICIA LOPES CONCEIÇÃO INTEGRAÇÃO DAS AÇÕES DE MARKETING DIGITAL E TRADICIONAL: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A AGÊNCIA E21. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau Tecnólogo em Marketing, pela faculdade de Tecnologia Senac RS. Orientador: Dr. Daniel Pedro Puffal Porto Alegre 2011 2 LETICIA LOPES CONCEIÇÃO INTEGRAÇÃO DAS AÇÕES DE MARKETING DIGITAL E…

humano, como aspecto fundamental do processo de formação. Os jogos aumentam a capacidade de criação das alegrias culturais e para poder recriar cotidianamente a realidade na escola. A escola utiliza bem pouco os jogos lúdicos porque o modelo tradicional de ensino enfatiza de forma mais abrangente os conteúdos que os esquemas de aprendizagem construtivos com brinquedos e brincadeiras na organização pedagógica do tempo e do espaço escolar. Na visão tradicional o jogo na educação de…

Professor: Marcos Aurélio Salles 2 e-mail: msalles@uva.edu.br 3 ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS 4 1º Semestre de 2013 QUESTÕES DE ESTUDOS p P2: 1. Ao realizar a análise organizacional da Fábrica de Motores Microteste S/C, com sede no ABC, verificou-se que alguns parâmetros necessitavam ser identificados em uma de suas fábricas no interior do Estado, a fim de subsidiar o processo de análise. A esse respeito, considere os aspectos a seguir relacionados. I –…

A função de organização e métodos (O&M): uma visão holística A função de o O&M tem como objetivo a renovação organizacional, por meio da manipulação da empresa como um sistema social, aberto, em permanente sintonia com as demandas de seu ambiente, externo e ou interno. Visão holística é a abordagem da função de O&M, que dá enfoque da empresa em seu todo e não em suas partes, pois considera que o todo representa mais do que a soma de suas partes, e a perspectiva global permite um

Especialização Profissional Objetivos Resumir a evolução do Planejamento da Manu-tenção até o surgimento da Manutenção Centrada na Confiabilidade – MCC (Reliabiliy Centred Maintenance – RCM) Apresentar os conceitos básicos e as principais etapas do processo de análise de sistemas pela MCC Relacionar as principais vantagens esperadas do uso da MCC e algumas lições aprendidas em implementações na industria Programa de Especialização Profissional Bibliografia • SMITH, Anthony…

não podia ser considerado absoluto e passar pelo método empírico único. Slide: Bachelard expôs um racionalismo dialético, ou o "diálogo" entre razão e experiência. Explicação: Sua filosofia partia do ponto de vista da descoberta racional como um processo pelo qual um conhecimento novo é assimilado a um sistema que muda apenas na medida em que cresce. Slide: Ele rejeitou o conceito cartesiano de que as verdades científicas são partes imutáveis de uma "verdade total", que aos poucos são…

UNIDADE II – Introdução à Gestão por processos Ao final desta aula, você será capaz de: 1- Definir o que é Gestão por Processos; 2- Diferenciar Organização Funcional X Organização por Processo 3- Fazer a Identificação dos Processos 4- Classificar os processos 5- Diferenciar a Organização e a Unidade de Negócio. Introdução A Gestão por Processos chega às organizações em forma de rotina para que seus sistemas funcionem como uma grande “rede” interdependente que busca resultados …