Visão Setorial Multidimensional

resgate conceitual e histórico dos modelos de gestão de pessoas André Luiz Fischer Sucesso da organização = desempenho humano Modelo de gestão de pessoas = fatores internos e externos à própria organização, assim diferentes momentos históricos ou setoriais, geram diferentes modalidades de gestão. O modelo difere a empresa em seu mercado, o que contribui para fixar imagem e competitividade. Em resumo, maneira pela qual uma empresa se organiza para gerenciar e orientar o comportamento…

PLANO DE NEGOCIO 06 2.1 Dados dos Empreendedores, Experiência Profissional e Atribuições............06 2.2 Dados da Empresa..........................................................................................06 2.3 Missão, Visão e Valores.................................................................................07 2.4 Setor de Atividade...........................................................................................07 2.5 Formação…

Objetivos Estratégicos 14 2.10 As Estratégias Corporativas 14 2.11 Implementação da Estratégia 14 2.12 O Controle Estratégico 14 3. Diretrizes Organizacionais 15 3.1 Propósito 15 3.2 Histórico 15 3.3 Missão 15 3.4 Visão 15 3.5 Objetivos Organizacionais 15 4. Análise do Ambiente 16 4.1 Propósito 16 4.2 Análise do Ambiente 16 4.3 Ambiente Geral 16 4.3.1 Componente Econômico, Social, Político, etc 16 4.4 Ambiente…

conclusões, contribuições, limitações e possibilidades de novas pesquisas. 2 Revisão Teórica Este tópico cobre os temas análise estratégica e nanociência e nanotecnologia. Na parte de análise estratégica aborda-se o ambiente externo e o ambiente setorial e, na parte de nanociência e nanotecnologia, cobre-se seus aspectos essenciais e seu papel para a sociedade. César A. Biancolino Claudia E. Teixeira 2.1 Análise Estratégica A análise estratégica é uma etapa importante da administração…

emergente, sujeito a diferentes concepções. Na visão de Becker (2001), o DS está intimamente relacionado com a capacidade de uma sociedade manter, no médio e no longo prazo, um círculo virtuoso de crescimento econômico e um padrão de vida adequado. Segundo esse mesmo autor, esse conceito não trata de abolir os ciclos econômicos com suas flutuações, mas de manter expectativas de melhoria contínua do padrão de vida da população, a despeito das flutuações setoriais e crises econômicas…

e comportamentais. Visão humanista no ambiente de trabalho 1992 Fernandes Humanização do cargo. 1992 Berlanger Melhorar as condições de trabalho, de modo a propiciar Condições de aos indivíduos melhores condições de vida e cargos satisfatórios. mais satisfatórios para a própria pessoa, com reflexos na produtividade. vida e cargos mais 4 1992 Neri, A.M 1995 Camacho 1996 Dantas 1996 França Atendimento das expectativas quanto a se pensar a Visão holística. respeito

Estado melhorar o seu aparato burocrático? A resposta seria afirmativa, já que uma boa estrutura burocrática agilizaria tanto a fase de diagnóstico como a de execução do que foi planejado" (Tenório, 1983:421). As passagens aqui retomadas revelam uma visão positivista da administração como ciência social aplicada e uma certa alienação com relação ao caráter ideológico das teorias organizacionais, fato que impedia sua análise do ponto de vista das contradições sócio-econômicas em que…

com Pereira (2003), deve-se pensar em qualidade das relações de trabalho e suas conseqüências na saúde das pessoas e da organização. O esforço que se deve buscar desenvolver é o de conscientização e preparação para uma postura de qualidade com visão holística, valorizando os fatores biopsicossocial e organizacional. Segundo Albuquerque & França (1998), a qualidade de vida no trabalho é um conjunto de ações de uma empresa, que envolve diagnóstico e implantação de melhorias e…

naturais, espaços de conservação ambiental. Emergem também formas de organização sócio-política associadas à trajetória histórica de ocupação territorial. O espaço rural revela-se, assim, numa pluralidade de caminhos e oportunidades que superam a visão tradicional de locus para a produção de alimentos. 19. Como todo campo político de disputa de forças sociais, esses caminhos envolvem uma série de tensionamentos e contradições, fruto de um antagonismo de sujeitos sociais portadores de…

atendida até o momento. O enfoque da contabilidade gerencial está no uso das informações contábeis como instrumento de apoio à tomada de decisão por parte dos gestores das organizações. Para que ela possa cumprir esse papel, deve propiciar uma visão clara sobre a necessidade de mudanças e adoção de procedimentos mais eficazes na produção de resultados para a entidade. Assim, de acordo com Raupp (2000, p.34): Precisa prover, além dos dados históricos apurados nos registros contábeis,…