Visão Missão E Valores Da C Amp A

TRANSCENDEM O PRODUTO PRINCIPAL DEFINEM A VISÃO E MISSÃO E ENTRAM NO PROCESSO DO PLANEJ ESTRATÉGICO, AMPLIANDO O CONCEITO DE VISÃO E MISSÃO A IDEÍA DE PRA ONDE EU QUERO CHEGAR, O CAMINHO A PERCORRER , VISÃO DE FUTURO, SUSTENTABILIDADE, PERSPECTIVAS, VISÃO ► SONHO DA EMPRESA PRA ONDE EU QUERO CHEGAR O SONHO MOTIVA, MOBILIZA OS EMPREGADOS O QUE A PETROBRAS PRETENDE SER UM DIA: IDÉIA DE VISÃO DA PETROBRAS QUEM É O MEU CLIENTE ? VISÃO DA PETROBRAS PROCESSO…

dos centros de distribuição estrategicamente localizados nas cidades de São Paulo(SP) , Contagem(MG) e Aparecida de Goiania(Goias). 3.2.1. Apresentação da Empresa a) Nome da Organização: Drogasil S.A b) Tipo: Empresa Privada c) Tamanho: Grande Porte d) Atividade Principal: Comércio Varejista de Produtos Farmacêuticos e Cosméticos. Histórico A história da Drogasil tem início com a sua fundação em 28 de março de 1935, quando dois proprietários de pequenos…

(uma outra noção de valor). Antigamente a contabilidade tradicional baseava-se apenas em enumerar seus bens tangíveis e físicos, hoje o ativo mais valioso é o capital intelectual, ou seja, algo não mensurável, não palpável, abstrato. Diante desta mudança o conceito de trabalho também passou a ser menos braçal e mais intelectual. No mundo globalizado da atualidade o conhecimento passou a ser a maior vantagem competitiva de mercado. Um conhecimento formado por experiências, valores e…

propósito organizacional da empresa pesquisada – definição do negócio (amplo e restrito), missão, visão e valores. Restrita: Venda de Pacotes de Viagens Ampla: Soluções em Turismo Missão: Formatar produtos e adaptar o preço desses produtos à capacidade de pagamento dos clientes; Desenvolver novos mercados nacionais e internacionais; Incentivar o desenvolvimento de fornecedores e de receptivos locais. Visão: Tornar o Turismo acessível a todas as pessoas, oferecendo produtos,…

....11 2.1. Informações Gerais.............................................................................................................................11 2.2. Missão.................................................................................................................................................11 2.3. Visão....................................................................................................................................................11 2.4.…

justo. 1.2. VISÃO Ser o primeiro no mercado atacadista de gêneros alimentícios, atendendo as necessidades de fornecimento de matéria-prima, promovendo os negócios das empresas por nós atendidas. Definição de Visão Andrade, também define que visão de uma organização dever ser a situação futura desejada em longo prazo, dever ser uma meta ambiciosa, e servir como um guia para a definição dos objetivos e a realização da missão. Para Zacharias, simplesmente descreve que visão é…

além de surgirem mais rapidamente, as mudanças com influência sobre as organizações tornaram-se mais freqüentes e mais complexas (ANSOFF; MCDONNELL, 1993). No final da década de 1980, vários artigos retomaram as idéias de PENROSE (1958) sobre a visão da empresa baseada em recursos (WERNERFELT, 1984; BARNEY, 1986; MONTGOMERY; WERNERFELT, 1988). De acordo com essa abordagem, a empresa deve possuir um portfólio de recursos tangíveis (como por exemplo, máquinas e equipamentos) e intangíveis…

adianta termos excelentes atores, se não tivermos um roteiro adequado. Com certeza, o espetáculo não atingirá os resultados desejados. O Regimento nos guia como o roteiro de uma peça teatral. Existem vários autores, principalmente na área de O&M e Administração que apresentam sugestões para a composição de um Regimento. O que apresento abaixo é o resultado da experiência prática adquirida ao longo de duas décadas atuando em Gestão de Serviços de Enfermagem. Enfatizo sobre a…

Zorzeto Carlos RA: 339400 Nome: Daniela S. Pinheiro Dal Ponte RA: 331408 Nome: Douglas Guilherme C. Caldeira RA: 341601 Marília Setembro/ 2012 4º Semestre – Turma N40 Nome dos Acadêmicos e RA: Nome: Caroline Ap. Zorzeto Carlos RA: 339400 Nome: Daniela S. Pinheiro Dal Ponte RA: 331408 Nome: Douglas Guilherme C. Caldeira RA: 341601 Desafio de Aprendizagem Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina:…

pela competência de sua equipe. Nesses 60 anos, o Itaú cresceu e se desenvolveu traçando trajetória paralela ao Brasil e caminha para ser um banco do mundo. O mundo mudou muito nos últimos anos. O Itaú Unibanco também. Mas o que não muda são os valores e ética. Neles reside a força. É o que faz, a cada dia, ser um banco cada vez melhor. Evoluindo sempre. Com os colaboradores, fornecedores, clientes e com o país. Busca uma inovação que facilite a vida de todos e que permita construir…