Visao Geral Gerente

industrial, o termo competência antes só pertencente à linguagem jurídica e agora passou a ser utilizado na linguagem organizacional, tendo como conceito a capacidade que as pessoas têm de desempenhar com eficiência determinado papel. Ainda na visão dos mesmos autores, o conceito de competência refere-se às habilidades, conhecimentos e atitudes de uma pessoa ao desempenhar bem uma tarefa e que esse bom desempenho está relacionado com a inteligência e personalidade das pessoas. Em…

............................... 122 8.1.2 A aplicação do roteiro .............................................................................. 123 8.1.2.1Apresentação da técnica e conscientização do empresário ................. 124 8.1.2.2 Visão geral da empresa ...................................................................... 124 8.1.2.3 Análise ambiental............................................................................... 126 8.1.2.4 Definição de objetivos e metas ........

1-Estevão Marques foi promovido a Gerente de Produção da Tecno Componentes. A empresa produz materiais elétricos e está perdendo mercados devido aos seus elevados custos industriais e à consequente perda de competitividade. Como Estevão poderia planejar seu trabalho? 2- Dora Lopes sempre foi uma pessoa muito desconfiada e relutante. Sua maior preocupação é que nenhum de seus funcionários fique vadiando nos corredores da fábrica. Quase sempre, Dora percorre as instalações para se certificar de

10, 11, 12 e 13. CONSIDERAÇÕES FINAIS 13. INTRODUÇÃO 13. 3. DIREÇÃO 3.1 Conceito de Direção 13 e 14 3.2 Descrição dos Processos de Direção . 14 e 15. CONSIDERAÇÕES FINAIS 15. INTRODUÇÃO 16. 4. CONTROLE 4.1 O trabalho do Gerente Executivo 16, 17 e 18. 4.2 Aplicação de ferramentas na Gestão de Processos das Organizações..............18 e 19. 4.3 Implicações Éticas 19. CONSIDERAÇÕES FINAIS 20. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 21.

Expansão das operações passando da área produtiva entrando na base de serviços;  Logística influenciando em todas as áreas das empresas;  Cadeira dinâmica e em constantemente mudanças;  Flexibilidade para lidar com todas as áreas da empresa;  Visão estratégica e global; MERCADO DE TRABALHO: Mercado de trabalho muito promissor e com grande possibilidade de colocação ou até mesmo a “recolocação” de profissionais com experiência e qualificação em logística. O mais importante de tudo, é que

XIII SIMPEP – Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006. O Trabalho do Gerente Executivo: Uma Visão Geral e Crítica. Antonio Carlos Hilsdorf Cury (FEI) prof.antoniocarlos@uol.com.br Suzana Frittelli Bruno( CEUNSP) suzana.f.bruno@uol.com.br Resumo:Formação e treinamento de administradores é tema de fundamental importância. A criação de riquezas e o bem-estar das pessoas dependem de administradores capacitados, seja na empresa pública, na empresa privada ou em…

O trabalho do gerente executivo: uma visão geral e crítica Antonio Carlos Hilsdorf Cury Mestre em Engenharia de Produção - Universidade Federal de Santa Catarina Professor da Faculdade Politécnica de Jundiaí e-mail: prof.antoniocarlos@uol.com.br Suzana Frittelli Bruno Especialista em Administração de Recursos Humanos - Faculdade Campos Salles Professora da Faculdade Comunitária de Santa Bárbara e-mail: suzana.f.bruno@uol.com.br Resumo Formação e treinamento de administradores é tema…

lucratividade entre custo e crescimento, a capacidade e aprendizagem organizacional, a mudança de parâmetros, a tecnologia e a atração e retenção de capital intelectual são os principais desafios atuais da gestão de pessoas e devem nortear em linhas gerais as políticas de RH do Empório Inca. A captação e seleção de talentos serão feitas por uma empresa de recursos humanos que será contratada e ficará responsável pelo entendimento de todas as atividades operacionais, voltadas ao…

01.00 16/ABR/2007 tlvls,aa Formato final 01.01 26/MAI/2007 aa Versão revisada Aprovadores Nome Função José da Silva Gerente de Projeto João Marcos Gerente de Configuração Márcia Seabra Engenheira de Qualidade e Processo Antônio Campello Analista de Negócios Alexandre Alvaro Arquiteto de Software Índice 1. Introdução 4 2. Visão Geral do Produto 5 3. Premissas e restrições 6 4. Requisitos Funcionais 7 5. Requisitos Não Funcionais 8 1. Introdução …

Presidente Marília Colaço Diego Lembo Assistente Gestor de Projetos Tulio Chipoletti Estagiário NÚCLEO DE PROJETOS E EDUCAÇÃO NÚCLEO DE COMUNICAÇÃO GFA Beatriz Ferraz Adriana de Queiroz Carlos Olsak Gerente Gerente Gerente Karina Rizek Sandra Pagel Lucila Ricci Coord. Proj. Educacional Coord. Proj. Gestão Educacional Coord. Proj. Inovadores Fabiane Pereira Pedro Ferreira Alice Mello Coord. FO e público…