Visao Do Futuro Na Organização

...................................... 3 Níveis do Planejamento. ........................................................................ 7 Planejamento Estratégico ..................................................................... 10 Missão e Visão e Negócio. ................................................................... 12 Análise SWOT. ............................................................................... 17 Objetivos, Metas e Planos. .........................................

estratégica de negócio (UEN) e funcional. No nível corporativo, a formulação da estratégia refere-se à definição, avaliação e seleção de áreas de negócio nas quais a organização irá concorrer e a ênfase que cada área deverá receber. Neste nível, a questão fundamental é a alocação de recursos entre as áreas de negócio da organização, segundo os critérios de atratividade e posição competitiva de cada uma dessas áreas, e as estratégias são predominantemente voltadas para o crescimento e…

A Ideologia Central da Empresa e a Estratégia: Missão, Valores e Visão Postado em 26 de setembro de 2011 Por Nei Grando, em neigrando.wordpress.com “Se você não sabe para onde vai, todos os caminhos te levam para lugar nenhum.” – Henry Kissinger “Por trás de toda empresa de sucesso existe uma estratégia eficaz.” – Michael Cusumano Introdução Gosto de alinhar teoria e prática, planejamento e ação. Sempre gostei de desenvolver negócios e projetos complexos e topos de tecnologia. Assim…

compõe-se na forma em que a organização lida com esse ambiente batalhando com outras para ter domínio e controle do mercado. A estratégia mostrara como será o comportamento da organização no instável mundo dos negócios. A missão organizacional, a visão do futuro e os principais objetivos que condicionam a estratégia. Quem somos nós? O que fazemos? E por que fazemos o que fazemos? A missão organizacional deve responder a essas três perguntas. Ela é a razão de existência da organização,…

toda a organização como um sistema único e aberto. Suas principais características são: é projetada para longo prazo; envolve a empresa como uma totalidade; é definido pela cúpula da organização; é voltado para a eficácia da organização. Planejamento Tático é o planejamento elaborado em cada departamento no nível intermediário da organização. É projetado para médio prazo; envolve cada departamento ou unidade da organização; é definido no nível intermediário da…

linhas de pensamento de renomados autores da área, resultaram ao final na estruturação de um roteiro para o desenvolvimento passo a passo de um plano estratégico objetivo e de fácil implementação. Palavras-chaves: Planejamento, visão de futuro, objetivo. 2. INTRODUÇÃO Nesse trabalho iremos analisar como a empresa faz o seu planejamento, como usa a oportunidade de mercado, qual é a sua missão, quais suas políticas, quais seus objetivos e…

atualização em 19/03/2009 Página 1 Apresentação Pensamento estratégico Diz-se haver três tipos de organizações: as que fazem acontecer, as que apenas observam acontecer e as que se surpreendem com o que aconteceu. Uma diferença primordial: Visão de futuro! Vivemos uma revolução cuja amplitude e profundidade são tão significativas que, em apenas duas outras vezes na história da humanidade, observamos mudanças dessa abrangência: quando passamos do nomadismo ao sedentarismo…

seu modo de conduzir suas atividades. O planejamento traduz o futuro de uma empresa, e os objetivos organizacionais é a mola mestra de sua administração. Os objetivos estratégicos são divididos em objetivos táticos e operacionais, conforme veremos com nosso estudo. Falaremos a respeito das características de futuros e bons administradores que veem o futuro antes dos outros e como isso influencia na sua carreira e no futuro da empresa que administram. O…

tipo de organização: as que fazem acontecer, as que apenas observam acontecer e as que surpreendentemente se espantam com o que aconteceu. Desse modo, uma organização moderna que pretende manter-se competitiva devem estar entre as organizações fundamentais que fazem acontecer. Nesse contexto, pode-se evidenciar a importância de uma estratégia que oriente a empresa para que seja possível alcançar seus objetivos, seja através da produção de bens ou de oferecimento de serviços. A…

custo se adequar a tais mudanças para não extinguirem. ‘’O planejamento não é uma tentativa de predizer o que vai acontecer. O planejamento é um instrumento para raciocinar agora, sobre que trabalhos e ações serão necessários hoje, para merecermos um futuro. O produto final do planejamento não é a informação: é sempre o trabalho. (DRUCKER, ano, p.)’’. Em uma era marcada por revoluções Industrial, impulsionadas pela evolução tecnológica, obriga executivos a buscar um conjunto de…