Vencimentos Proventos E Folhas De Pagamentos

público com remuneração da atividade. Há exceções: 1. os cargos forem acumuláveis na atividade; 2. provento de aposentadoria do serviço público + remuneração de cargo em comissão; 3. provento de aposentadoria do serviço público + remuneração de cargo eletivo. REMUNERAÇÃO DO SERVIDOR PÚBLICO: Contraprestação pela prestação do serviço público. Remuneração (vencimentos – no plural) = vencimento + vantagens pecuniárias permanentes. É irredutível. Não se pode reduzir a remuneração do…

normal ou adicional estabelecido em convenções ou acordo coletivo. • Vale-transportes: É o beneficio onde è pago ao empregado as despesas com deslocamento residência-trabalho. O trabalhador terá um desconto de até 6% do seu salário básico ou vencimento. É obrigatório, exceto quando o empregador oferecer transporte. Poderá ser descontado do vale-transporte o equivalente ao número de faltas do mês anterior. • Salário-Família: É um benefício previdenciário paratrabalhadores segurados,…

............................................6 2.2 RECIBOS DOS PAGAMENTOS...........................................................................8 2.3 RESUMO DO RECIBO DE FÉRIAS DO EMPREGADO SÉRGIO DIAS BARBOSA..................................................................................................................13 2.4 DEMONSTRATIVO DE CÁLCULOS RESCISÓRIOS- Paula Tavares de Lima...14 2.5 RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO.............................................................15

PROFISSÕES REGULAMENTADAS 5.6. PROVENTOS DE APOSENTADORIA 5.7. CARGOS NÃO ACUMULÁVEIS 6. 7. 8. 9. LIMITAÇÃO AO ATO DE ACUMULAR PENSÃO POR MORTE DE SERVIDOR X ACUMULAÇÃO TETO REMUNERATÓRIO PROVIDÊNCIAS A SEREM ADOTADAS PELOS GESTORES EM VIRTUDE DA CONSTATAÇÃO DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS POR SERVIDORES E AGENTES POLÍTICOS 5 APOSENTADA PROFESSOR PROFESSOR ACUMULAÇÃO É A SITUAÇÃO EM QUE UMA PESSOA OCUPA MAIS DE UM CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA OU RECEBE PROVENTOS DE INATIVIDADE COM A…

CIENTÍFICO 5.3. UM CARGO DE JUIZ COM PROFESSOR 16 5.4. UM CARGO DE PROMOTOR OU PROCURADOR DO MINISTÉRIO 17 PÚBLICO COM PROFESSOR 5.5. DOIS CARGOS PRIVATIVOS DE PROFISSIONAIS DA SAÚDE COM 17 PROFISSÕES REGULAMENTADAS 5.6. PROVENTOS DE APOSENTADORIA 18 5.7. CARGOS NÃO ACUMULÁVEIS 18 6. LIMITAÇÃO AO ATO DE ACUMULAR 19 7. PENSÃO POR MORTE DE SERVIDOR X ACUMULAÇÃO 21 8. TETO REMUNERATÓRIO 21 9. PROVIDÊNCIAS A SEREM ADOTADAS…

Passivo Trabalhista é toda obrigação pecuniária ou “In Natura” contraída pelo empregador, por ocasião da contratação dos empregados. Quando há uma reclamação trabalhista, e tem-se à decisão judicial, o empregador tem pouco tempo para efetuar o pagamento ao ex-empregado, o que pode levar a empresa a dificuldades financeiras. Mediante a esse caso destacamos também a importância da contabilização que envolve todo o processo desde a contratação do funcionário até a sua demissão. 2.…

federais pertinentes aos servidores públicos e das leis federais, de caráter nacional.”. (p. 468). “Na organização do servidor público a Administração cria cargos e fundações, institui classes e carreiras, faz provimentos e lotações, estabelece vencimentos e vantagens e delimita os deveres e direitos de seus servidores como veremos no decorrer deste capitulo”. (p. 469). “Cargo Publico é o lugar instituído na organização do serviço público, com denominação própria, atribuições e…

ESTRUTURA DE PESSOAL Na empresa Batista autopeças a quantidade de funcionários são limitados , pois, por ser iniciante a empresa aderiu ao mínimo de empregados a fim de minimizar os custos. Funcionários: 01caixas 01 atendentes 01 gerente. Quadro – 2 Folha de empregados da Batista Auto Peças | Empregados | Descontos | Nome | Est.Civil | função | Setor | Salário | INSS | Filhos | Vale-transp. | INSSEmp. | IR | Adic. | Paula Medeiros |…

TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL São José dos Campos – SP 2014 Introdução Há tempos atrás, o termo RH era conhecido apenas como o departamento que fechava cartão de ponto e responsável pela folha de pagamento dos funcionários. Não havia grandes expectativas por parte dos gestores, que também tinham uma visão pequena e limitada dos profissionais atuantes na área, mesmo porque na década de 80 e 90, os trabalhadores eram considerados apenas como mão

com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da CLT, já que essa possibilidade fica expressamente prevista em contrato. Cláusula 9ª - Por estarem assim, justos e acordados, firmam o presente contrato TABELA DE VENCIMENTOS E DESCONTOS |EVENTOS|INCIDÊNCIA||| CODIGO|VENCIMENTOS|INSS |FGTS|IR| 001 AROUDO GOMES SILVA|SALARIOS R$ 900,00|72,00|72,00|0| 002 SUZY MAIA|2.500,00|275,00|200,00|52,81| 003 VAL MIRANDA|9.000,00|405,86|720,00|1,670,60| SIGLAS FGTS= Fundo de garantia do Tempo de Servços