Velhos Paradigmas Organizacionais

internas e não somente em focar de forma isolada um problema. A gestão do conhecimento é a nova tendência organizacional nas empresas. Esta gestão valoriza o capital intelectual presente na organização, o que faz com que a empresa seja única e consiga inovar sempre com produtos inovadores e conquiste mercado, porém maior dificuldade é sem duvida os empregadores que vivem em culturas e paradigmas ultrapassados que não adotam este sistema em suas empresas, e alem do mais o medo faz com…

seriam essas. As Definições Len Hoffman era um ex-executivo cuja fama era de que conseguira tirar as empresas do fundo do poço, e isso chamou a atenção de John que gostaria de conhecer suas técnicas de liderança. Len era um homem com o semblante velho, mas com uma espiritualidade e alegria de viver aparentes. Ao conhecer o irmão Simeão, e perceber todas essas características, John deixou sua arrogância de lado em busca de obter alguns conselhos de Simeão sobre liderança. Simeão…

executar as tarefas enquanto se constroem os relacionamentos. O líder deve priorizar as tarefas sem desprezar os relacionamentos. Os líderes verdadeiramente grandes têm a capacidade de construir relacionamentos saudáveis. Capítulo 2 – O Velho Paradigma “Se você não mudar a direção, terminará exatamente onde partiu.” – Antigo Provérbio Chinês No outro dia, segunda-feira, Simeão encontrou John na capela para o primeiro encontro, onde falaram das “coincidências de…

ARTIGO APRESENTADO NO VI SIMPÓSIO INTERNACIONAL DE CIÊNCIAS INTEGRADAS DA UNAERP CAMPUS GUARUJÁ 16 e 17 Nov. 2009 Universidade Corporativa, aprendizagem organizacional e meio ambiente Valdec Romero Castelo Branco Professor universitário há 20 anos, formado em administração de empresas; mestre em administração de empresas; mestre em educação, administração e comunicação (multidisciplinar); pós-graduação Lato Sensu em Docência do Ensino Superior. Trabalha, desde 1995, como consultor…

interage com a realidade física e social em que está inserido a partir de valores, representações e padrões de relação culturalmente assimilados. A ciência cria paradigmas para descrição e explicação dos fenômenos e, assim, possibilita a predição e o controle de diferentes processos de transformação. Com a Física newtoniana, prevalece o paradigma mecanicista. De certa forma, por ter chegado a explicações e equações relativamente simples, a Física torna-se uma espécie de matriz para as…

Sociologia da Empresa I Novos Métodos de Gestão: Moda ou Mudança de Paradigma? [pic] Aluno: Bruno Filipe Oliveira Esteves Índice Índice 1 Introdução -A nova definição de competitividade 2 A crise do modelo taylorista-fordista 4 Transição de paradigma? 6 Da diversidade às modas de Gestão 10 Alguns exemplos: 12 Reengenharia - a resposta radical 12 Downsizing ou anorexia organizacional? 17 O imperativo da qualidade - Total Quality…

de empresa, ganhando mais ou até mesmo menos. É importante, então, firmar relações estes colaboradores/liderados, respeitando suas particularidades e tratando-os cordialmente, o que para eles é bem mais importante que seu próprio salário. O velho paradigma O autor James C. Hunter conta em seu segundo capítulo o início das conversas entre Simeão e John e tenta entender o que ele tem aprendido durante as aulas, John afirma que tem se interessado bastante pelo conceito de poder e…

EMPOWERMENT: UMA ALTERNATIVA PARA O PARADIGMA TRADICIONAL DE GESTÃO JÉSSICA KARINA LÉIA Professor: James Resumo: O atual cenário global exige que as empresas se tornem mais flexíveis, invistam mais no capital humano, uma vez que este é um fator de diferenciação que possibilita a empresa ser mais competitiva no mercado. Neste contexto, esse trabalho apresenta o empowerment como uma alternativa para o paradigma tradicional de gestão, no qual a empresa reconhece a…

ETAPA 1 – O CONCEITO DE MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES, O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL, E IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA-ALVO DA PESQUISA. 1.1. NOME ENERSUL – Empresa Energética de Mato Grosso do Sul S.A 1.2 Localização Sede Administrativa – Av. Guri Marques nº 8000 1.3 Segmento em que atua Atua como distribuidora de energia elétrica no Estado de Mato grosso do Sul. 1.4 Missão, Visão e Valores Misão Prestar serviços de energia elétrica com responsabilidade social e…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE 3 ATPS: Atividades Práticas Supervisionadas Curso: Administração Disciplina: Comportamento Organizacional Prof.: José Eduardo Santos Miguel Grupo: Angélica Rayane de Jesus - RA 3730726962 Deyse Fernandes Caetano - RA 4211780615 Eliomar Pereira dos Santos - RA 3769760658 José Alex Xavier Pereira- RA 3713663303 Lays Lívia Thomaz - …