Validade Fidedignidade De Um Teste

entrevistas, observação, testes psicológicos, dinâmicas de grupo, observação lúdica, provas situacionais e outras. 5- Diferencie teste psicológico e avaliação psicológica. A avaliação psicológica é um processo amplo que envolve a integração de informações provenientes de diversas fontes, dentre elas, testes, entrevistas, observações, análise de documentos. A testagem psicológica, portanto, pode ser considerada uma etapa da avaliação psicológica, que implica a utilização de teste(s)…

* FENOMENO PSICOLOGICO: teste quantitativo * A partir do teste se tem números * Interpreta-se os números para fazer a devolução * A devolução deve ser feita em entrevista. * Após a entervista de devolução é possível fazer um encaminhamento do entrevistado IMP.: todo fenômeno psicológico é passível de quantificação e de compreensão. * O teste precisa cumprir dois requesitos: * Validade : - Grau – quanto mede o que se quer medir. ● Fidedignidade - livre de…

‘Ética na Avaliação Psicológica, Cláudio Hutz (2013), a avaliação psicológica pode ser considerada como uma forma de pesquisa. Por quê? Justifique sua resposta. Sim. Porque seus procedimentos podem envolver instrumentos e técnicas variadas como testes psicológicos, entrevistas e observação. 2 – Ainda, Hutz (2013), ressalta sobre a utilização de três princípios éticos: respeito, beneficência (e não maleficência) e justiça referentes à pesquisa na avaliação. Descreva os principais…

de psicólogo a serviços de atendimento psicológico cujos procedimentos, técnicas e meios não estejam regulamentados ou reconhecidos pela profissão; b) Emitir documentos sem fundamentação e qualidade técnico científica; c) Interferir na validade e fidedignidade de instrumentos e técnicas psicológicas, adulterar seus resultados ou fazer declarações falsas; d) Realizar diagnósticos, divulgar procedimentos ou apresentar resultados de serviços psicológicos em meios de comunicação, de forma a expor

assim, que seu relatório seja emitido corretamente. Os sistemas de controle não se limitam às áreas contabilidade e financeira, mas englobam os planos da organização e todos os métodos usados para proteger seus ativos, verificar a exatidão e fidedignidade de suas informações contabilísticas, financeiras, administrativas e operacionais, e promover a eficiência e eficácia operacional, bem como estimular a observância de normas e diretrizes da administração. A função básica da auditoria…

diagnóstico. A ética do profissional que trabalha com testes psicológicos é de suma importância para o sucesso da aplicação dos testes. O trabalho do psicólogo está ligado a saúde e a afetividade, um campo que revela o sentimento mais íntimo das pessoas. A capacitação e o sigilo profissional são muito importantes para a ética profissional. Todo teste tem a sua aplicabilidade, existem instrumentos para todo e qualquer tipo de abordagem. Cada teste tem a sua demanda e a sua…

TESTES PSICOLÓGICOS FUNÇÃO : medir diferenças entre os indivíduos ou entre as reações do mesmo indivíduo em diferentes circunstâncias. NASCIMENTO : identificação de pessoas mentalmente retardadas. USOS ATUAIS : CLÍNICA – exames de pessoas com transtornos emocionais graves e problemas de comportamento. EDUCAÇÃO – necessidade de avaliação ( Binet – testagem da inteligência ) INDÚSTRIA – seleção e classificação de pessoal TRÂNSITO – Avaliação para obtenção de CNH e para renovação de…

1. Avaliação Psicológica e Processo Psicodiagnóstico Definir e diferenciar. R: A Avaliação Psicológica ou Psicodiagnóstico é o conjunto de informações obtidas pelo psicólogo com ou sem a utilização de testes junto ao paciente e/ou familiares para esclarecimento e compreensão, o mais completa e profundamente possível das condições do paciente. É realizada para identificação de distúrbios emocionais, problemas de conduta, condições intelectuais e emocionais de crianças, adolescente e…

avaliar, efetivamente, todas as medidas devem ser conduzidas com os objetivos do programa em mente. Antes de se administrar testes, é preciso determinar os objetivos do programa para se poder avaliar os resultados advindos de acordo com os objetivos propostos. - Deve-se lembrar sempre a relação existente entre teste, medida e avaliação. A avaliação inclui testes e medidas. Entretanto, avaliar é muito mais amplo do que simplesmente testar e medir. A avaliação é uma tomada…

técnicas, reunir informações sobre uma pessoa com o objetivo de auxiliar o psicólogo a traçar planos de ações efetivos e preventivos. - A Avaliação psicológica não pode ser resumida ao uso de testes psicológicos! É um processo integrado, envolvendo várias etapas, e que vai além da aplicação de testes. Testes Psicológicos: - Instrumentos auxiliares no processo de avaliação psicológica, e seu uso, em conjunto com outros recursos avaliativos, tende a colaborar para a compreensão…