Testes
IMP.: todo fenômeno psicológico é passível de quantificação e de compreensão. * O teste precisa cumprir dois requesitos: * Validade :
- Grau – quanto mede o que se quer medir.
● Fidedignidade
- livre de duvida
- tem que ser preciso
- Confiabilidade
3 – TIPOS DE TESTES * PROJETIVOS ----------- OBJETIVOS = metodologia
Particulares Universais
(qualitativos) (quantitativos) * PERSONALIDADE ---------------- HABILIDADE
Profunda ampla * VERBAL ---------------------- NÃO VERBAL
Primeiro passo para a avaliação psicológica: * Primeiro é preciso ver se o teste é necessário * Depois verificar a necessidade * Verificar a demanda - localizar o que é preciso medir (se personalidade....) * Como medir? Vai usar teste? Qual? * Aplicar o teste padronizado
O que fazer para que o teste chegue o mais próximo de 100% do objetivo? * Seguir a risca a padronização * O ambiente tem que estar bem preparado * O psicólogo tem que estar habilitado, preparado * O paciente precisa apresentar as maneiras ideais * Interpretar * Devolução
O que fazer para que a avaliação seja mais fidedigna? * Usar bem o material disponível
Testagem é parte de uma ferramenta usada na avalição psicológica. Avaliação é diferente de testagem (testagem é parte da entrevista). 1. – ENTREVISTA – * Quando o paciente chega é preciso saber o quadro: sofrimento, ansiedade. * É preciso saber quem o encaminhou: * Outros profissionais * Família * Sociedade * Escolar * Demanda – analise: as vezes já vem com diagnostico (cuidado com a proposta para a entrevista. É preciso fazer uma analise para saber o que é realmente a situação. A analise da demanda