Vale Transporte Da Empresa

Folha de Funcionários - Cadastros Necessários Cadastro da empresa (menu arquivos/empresas/empresas) informe um código para a empresa que poderá ser alfanumérico, razão social da empresa, endereço e alguns campos que serão importantes como o CNPJ ou CPF juntamente com o número do CEI (localizado na ficha folha). Para acessar os campos de fundo cinza é necessário pressionar CTRL + ENTER e efetuar o cadastro do histórico pelo menos do campo tipo IRPJ que possui o fundo cinza. Para a…

médicos; cuidados com o cumprimento da devolução da documentação. III. Registro de Empregado; modalidades. Consolidação das leis trabalhistas. (Exercícios). IV. PIS/PASEP. CAGED; conceito e importância. RAIS; conceito e importância. V. Vale Transporte e cálculos, Vale refeição (VR) cálculos. VI. Contrato de Trabalho e suas modalidades (Exercícios). VII. Vigência de Contrato (Jornada de Trabalho; Prorrogação e Compensação da Jornada; Intervalo para Repouso e Alimentação; Repouso…

INTERESSADO: Diretoria do Depto de Recursos Humanos ASSUNTO: Aquisição de vales transportes relativos ao mês de setembro PARECER O presente processo, oriundo da Diretoria do Departamento de Recursos Humanos foi encaminhado ao Senhor Superintendente solicitando providências no sentido de ordenar a aquisição de 50 passagens intermunicipais (União dos Palmares) a título de VALE TRANSPORTES para o servidor Jailton Vicente da Silva, Matricula de n.º…

Relação entre Benefícios e a Motivação Humana Introdução Algumas empresas oferecem benefícios para seus colaboradores a fim de aumentar a produtividade, eficiência, eficácia, bem estar e valorização do funcionário e garantir a lucratividade da empresa. Independente da finalidade da oferta de benefícios é importante considerar que uma empresa que possui uma política de benefícios bem estruturada consegue motivar seus funcionários a trabalhar cada vez mais e melhor. Benefícios Para…

HISTÓRICO DA EMPRESA E DIAGRAMA DE RELACIONAMENTO DE PROCESSOS DA EMPRESA 1.1 HISTÓRICO DA EMPRESA A empresa King-Info Ltda está presente no mercado há 3 anos, atuando na área de fabricação de pen drives com capacidade de “4 gigas” (4 GB) em modelo simples, sendo uma empresa de pequeno porte contando com um quadro de 20 funcionários. A empresa fica localizada no bairro de Olaria, Rio de Janeiro e vende seu produto para apenas 4 distribuidores. 1.2 DIAGRAMA DE RELACIONAMENTO DE PROCESSOS…

Benefícios Vale Transporte O Vale-Transporte constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa. Entende-se como deslocamento a soma dos segmentos componentes da viagem do beneficiário, por um ou mais meios de transporte, entre sua residência e o local de trabalho. Não existe determinação legal de distância mínima para que seja obrigatório o fornecimento do Vale-Transporte, então, o empregado

do empregado, completando a remuneração fixa. Pode se estabelecida como espécie de bônus para quem cumprir, por exemplo, as metas da empresa. Ao definir este sistema, que a empresa estabelece um vínculo entre o desempenho e a recompensa, motivando o funcionário que for reconhecido cada vez que mostrar um desempenho acima da média esperado pela empresa”. “A empresa faz uma avaliação das aptidões do funcionário em ralação ao seu aprendizado (habilidade) e dos resultados alcançados,…

Transportador e embarcador: qual a diferença? Quem trabalha ou quer ingressar no mercado de seguro de transporte já deve ter percebido algumas particularidades específicas deste segmento. Os seguros de transportes não são iguais. Enquanto os embarcadores/proprietários das mercadorias buscam no seguro uma forma de reposição/reparação de bens, os donos (transportadores) têm, no seguro e em suas respectivas modalidades, a tranquilidade e proteção de suas responsabilidades no ciclo…

desenvolvidas em qualquer RH de uma empresa, na área de Administração de Pessoal. Etapa um. Passo um. Definindo cargos e salários. Existem diversas formas para se definir qual será o salario do empregado, informamos algumas a seguir: Remunerar pelo PCS (Plano por Cargos e Salários) significa estabelecer equilíbrio interno e externo na empresa. Dentro dela, se estabelece salários compatíveis com cada função. Para o ambiente externo, o equilíbrio acontece quando a empresa adequa seus…

GESTÃO DE BENEFÍCIOS Prof. José Luís Priosti Batista Jose.priosti@estacio.br Ementa • Benefícios que atendem às necessidades de alimentação, saúde, transporte, assistência financeira, educação e lazer dos trabalhadores. Indicadores de avaliação de um plano de benefícios. Objetivos Gerais • Demonstrar a importância dos benefícios para a produtividade, atração, fixação, “motivação” e para a qualidade de vida dos recursos humanos. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Detalhar passo a passo o…