Umas Férias

Contrato de trabalho Questionário - Ferias 01. (TRT-RJ, FJPF - Analista Judiciário - 2004) Um tosador de cães, após completar um ano no seu emprego na Pet Shop, requer o gozo de férias anuais. Verificada sua assiduidade no emprego, o empregador constata que o tosador havia faltado oito vezes durante o período aquisitivo, o que lhe conferia, de férias, o seguinte número de dias corridos: a.( ) 30; b.( x ) 24; c.( ) 22; d.( ) 18; e.( ) 12.

AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Professor: Valdemir Rosa FASUL – Faculdade Sul Brasil Curso: Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2011/2 Auditoria Trabalhista – Folha, Férias e 13º Salário Toda empresa, de acordo com o artigo 32 da Lei 8.212 (Custeio da Seguridade Social) está obrigada a elaborar a folha de pagamento de todos os segurados a seu serviço, assim os valores pagos aos empregados, diretores, autônomos e avulsos, devem estar relacionados e a disposição da…

concessão das férias? As férias constituem direito assegurado ao trabalho sujeito á contrato de trabalho e a partir da CF88, passara, a ser devidas com pelo menos um terço do salário á remuneração normal. A aquisição do direito de férias está condicionada á prestação de serviços ao menos durante 12 meses, denominado período de concessão, para conceder o efetivo gozo de férias ao empregado, sob pena de estas serem devidas em dobro. 6. Quem possui o direito de determinar as férias?…

da sua produção na semana. Descanso anual: Férias : O direito as férias integra o conjunto de garantias conferidas ao empregado visando a defesa do seu lazer e repouso. Ao lado das leis que limitam a jornada diária de trabalho e conferem o repouso semanal remunerado, o direito as férias é igualmente uma conquista universal. No Brasil a primeira lei que concedeu férias a uma coletividade expressiva de trabalhadores concedia 15 dias de férias remuneradas aos empregados de estabelecimentos

Indenização Adicional (Lei 6.708/79), passaram o exigir que ao aviso fosse contabilizado no pagamento de suas verbas. Dos direitos previstos na própria CLT, o aviso também produziu reflexos, pois sua forma também foi ampliada, revestindo, a exemplo, as férias, a remuneração, as horas extras, de seu agasalhamento. É notório que tal instituto passou a exercer tamanha relevância no aspecto do emprego que suas conseqüências ainda não podem ser completamente mapeadas e definidas, como a…

artigo 3º, parágrafo 3º prevê um período mínimo com relação ao período de férias sendo: 03 semanas de férias, acrescidos dos feriados, a cada 01 ano de serviço prestado; mas o ordenamento jurídico brasileiro vai além do período mínimo estabelecido na Convenção, estipulando período de férias de 30 dias a cada 12 meses de trabalho prestado. O Principio da Proteção do empregado, ensina que a CLT é aplicável quanto ao período de férias, pois os 21 (vinte e um) dias acrescidos dos feriados…

Período aquisitivo de Férias Page 1 of 5 Contábeis o portal da profissão contábil SOBRE NÓS Login FÓRUM INFORMAÇÕES FERRAMENTAS E-mail Senha EMPREGOS entrar MEU PORTAL lembrar REDE CONTÁBIL esqueci a senha CADASTRE-SE GRÁTIS você está em: FÓRUM CONTÁBEIS » Departamento Pessoal e Recursos Humanos BUSCAR NO FÓRUM buscar Período aquisitivo de Férias 10 8.600 respostas acessos Curtir 0 Tweetar 0 0 POSTS…

de 31 de Março O regime de férias, faltas e licenças dos funcionários e agentes da Administração Pública foi aprovado pelo DecretoLei n.º 497/88, de 30 de Dezembro, e sucessivamente alterado por legislação avulsa, como é o caso do Decreto-Lei n.º 178/95, de 26 de Julho, e do Decre-to-Lei n.º 101-A/96, de 26 de Julho. No ;acordo .salarial para 1996 e compromissos de médio e longo prazos, o Governo e as organizações sindicais confluíram na revisão do regime de férias, faltas e licenças…

1. Princípios fundamentadores: 1.1. Princípio da Anualidade para Gozo de Férias: todo empregado tem direito ao gozo de férias, após doze meses de atividade laboral. 1.2. Princípio da Remunerabilidade: é assegurado o direito à remuneração integral, com acréscimo de 1/3. 1.3. Princípio da Continuidade: o fracionamento da duração das férias tem limitações, para preservar a concentração contínua do maior número de dias de descanso. 1.4. Princípio da Irrenunciabilidade: o…

O DESENVOLVIMENTO COESIVO DA AMAZÔNIA ITM – INSTITUTO DE TECNOLOGIA MASROUR FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS E 13º SALÁRIO. ANA CLÁUDIA EMERSOM WILLIAM MOTA ANGIOLI JULIANA BARBOSA DE FREITAS THAÍS DOS ANJOS MANAUS 2013 ADCAM – ASSOCIAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO COESIVO DA AMAZÔNIA ITM – INSTITUTO DE TECNOLOGIA MASROUR FOLHA DE PAGAMENTO, FÉRIAS E 13º SALÁRIO. CURSO TÉCNICO DE ADMINISTRAÇÃO ANA CLÁUDIA EMERSOM WILLIAM MOTA ANGIOLI