Uma Teoria Do Desenvolvimento Do Potencial Humano

A Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow 6 2. Teoria dos dois fatores de Herzberg 8 3. Teoria X e Teoria Y 9 4. Teoria das Decisões 11 5. Teoria do Desenvolvimento Organizacional 12 6. Conclusão 13 Referências 14 RESUMO Este artigo apresenta teorias de variados autores sobre a abordagem comportamental, bem como a motivação humana, hierarquia das necessidades e a teoria dos dois fatores. Mostrando o novo enfoque dentro da teoria administrativa a qual aborda a ciência do…

Administração de Recursos Humanos A Administração de Recursos Humanos tem origem desde o início do século XX, que surgiu a partir da complexidade das empresas após o forte impacto da Revolução Industrial inicialmente chamado de Relações Industriais com o objetivo de abrandar os conflitos entre os objetivos organizacionais e os objetivos individuais das pessoas, tornando assim o ambiente de trabalho melhor A organização necessitava de um órgão que reduzisse esses conflitos, pois apesar…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO NOME DO CURSO TEC.DE RECURSOS HUMANOS ALUNA ANDREIA ALVES MAGALHÃES SILVA NOME DO(S) AUTOR(ES) EM ORDEM ALFABÉTICA TÍTULO DO TRABALHO SUBTÍTULO DO TRABALHO, SE HOUVER A IMPORTANCIA DA DICIPLINAS DO 1 SEMESTRE TEORIAS DE ADMINISTRAÇÃO,RELAÇAO INTERPESSOAIS,TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO HUMANO E ANALISE ECONIMICO SOCIAL PARA A FORMAÇAO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS Cidade Ano de entrega CUIABA MT 06 DE MAIO 2011 NOME DO(S) AUTOR(ES)

relações interpessoais, estatística aplicada e desenvolvimento de Recursos Humanos, para melhor entender o fluxo dos procedimentos internos e externos. A Sabor Gelado foi trabalhado de formas variadas, de modo a formar um sistema integrado de aplicação do conhecimento administrativo. Palavra - chave: Suprimento de Mão de Obra, Gerenciamento de Pessoas, Contabilidade, Estatística Aplicada, Dinâmica das Relações Interpessoais e Desenvolvimento de Recursos Humanos. Sumário TOC \o…

Trabalho Sobre Psicologia do Desenvolvimento Psicologia do Desenvolvimento INTRODUÇÃO (Diana) Antes de falarmos sobre a psicologia do desenvolvimento uma breve apresentação sobre a psicologia na educação. Ela é antiga começa no século XIX, com nascimento da ciência psicológica a psicologia procurou estabelecer uma relação autoritária um saber indispensável à educação sabre a consciência do ser humano. Primeiros estudos enfocavam diferenças individuais estabelecia critérios de…

Etapa 3: Formação dos Grupos. Sua Transformação em equipe. Da equipe: tipos, desenvolvimento e atuação. 2.1 Como os funcionários se agrupam dentro da empresa? O funcionários do Pet Glamour, fazem parte de um grupo de comando, trabalham juntos para completar um projeto ou uma tarefa. 2.2 Como são os agrupamentos formais (aqueles forçados pelo próprio trabalho) e os informais (aqueles que se forma pela afinidade entre as pessoas)? Um agrupamento forma é constituído por grupos de…

relevantes autores da psicologia da educação é Jean Piaget um biólogo que desenvolveu uma teoria chamada de epstemologia genética. Esse autor tem grande interesse pelo estudo do processo de desenvolvimento do ser humano. O construtivismo piagetiano defende a educação do ser humano através da interação explicando a passagem de um nível de menor conhecimento para um maior conhecimento. Para Piaget o desenvolvimento intelectual assim como o da moral, esta relacionado a interação ativa do…

conduzem, dentro delas está o comportamento das pessoas. Cada teoria administrativa se baseia em convicções de como as pessoas se comportam dentro das organizações. A adoção de uma dessas teorias estabelece o comportamento das pessoas dentro das empresas. Teoria X e Y Douglas McGregor, desenvolveu duas teorias opostas de se administrar, tendo como base algumas pressuposições relacionadas com a natureza humana: a Teoria X e a Teoria Y. 1 - Teoria X É uma visão tradicional,…

fundamentais no desenvolvimento do ser humano. Essa concepção iniciou cientificamente apenas no começo do século XX, com os estudos da criança e do comportamento infantil. Um importante teórico do desenvolvimento, Jean Piaget, preocupou-se bastante com a questão de como o ser humano elabora seus conhecimentos sobre a realidade, como acontecem os processos de pensamento. Seus estudos trouxeram como consequência um avanço enorme do que hoje se denomina psicologia do desenvolvimento.…

continuamente motivação no trabalho, Herzberg propõe o "enriquecimento das tarefas" ou "enriquecimento do cargo": consiste em substituir as tarefas simples e elementares do cargo por tarefas mais complexas. O enriquecimento de tarefas depende do desenvolvimento de cada indivíduo e deve adequar-se às suas características individuais em mudança. O enriquecimento de tarefas pode ser vertical (eliminação de tarefas mais simples e acréscimo de tarefas mais complexas) ou horizontal (eliminação…