Uma Situação Conflitiva Nas Relações Com Os Empregados

relevantes de nossa sociedade. Neste país, desigualdade e pobreza continuam a ser fenômenos associados, de modo que a redução efetiva destes níveis requer políticas de combate às desigualdades e de ativação econômica dos pobres (Gaiger, 2008). A situação de vulnerabilidade da população foi agravada no final da década de 70, quando o mundo do trabalho sofreu transformações significativas em sua configuração. Mesmo que no Brasil, nesta época, não tenha ocorrido o pleno emprego, a…

governos. As quais eram frequentemente e, poderíamos dizer até hipocritamente, entendidas como a expressão do desejo da maioria, numa estrutura políticosocial percebida como uma poliarquia. O estudo do processo de tomada de decisão e da natureza conflitiva de sua implementação era, por isto, flagrantemente subestimado. Módulo Básico 71 30/11/2009, 18:42 Planejamento Estrategico GP Miolo Grafica 30-10-09.pmd 71 Planejamento Estratégico Governamental A CONCEPÇÃO INGÊNUA DO ESTADO…

................................................................. 168 Texto 7: A influência da percepção ...................................................................................................................170 Texto 8: Feedback nas relações interpessoais .................................................................................................172 Texto 9: A comunicação virtual ...................................................................................................

característica vai se acentuar. São pessoas que estabelecem comunicação e relações pessoais e profissionais pela rede mundial de computadores, investem muito tempo nas redes sociais e têm capacidade de lidar com mais de uma tarefa simultaneamente. Há indícios de que esse segmento etário carrega expectativas e valores diferentes daqueles dos seus pais. A mudança cultural trazida pelos jovens deverá alterar as relações de trabalho e o mercado de trabalho. 25 a 49 anos (PIA adulta…

de que poder é a capacidade para afetar o comportamento dos outros. O poder pode ser considerado como um meio, que o grupo ou indivíduo tem, de fazer com que as coisas sejam realizadas por outros indivíduos ou grupos. O poder ocorre em todas as relações sociais, e está disseminado em todas as sociedades e grupos sociais. O poder é uma qualidade que um indivíduo ou grupo social possui em relação a outros indivíduos ou grupos. Constitui, portanto, um fenômeno social, e não individual. Sua…

como um dos ativos mais importantes e as mais variadas ações implantadas têm propiciado um melhor bem-estar e satisfação dos empregados, o que, consequentemente, tem promovido também um aumento na qualidade de vida articulada com o trabalho. No contexto atual, marcado por ambientes turbulentos e diante de mudanças que vêm ocorrendo rapidamente em todos os setores, a situação que está posta é a preocupação com os indivíduos, os quais passam a ser, quando comprometidos com a…

Alguns dos instrumentos de auxilio as organizações são a contabilidade gerencial e a contabilidade de custos, das quais se espera subsídios a questão empresarial, no que tange aos processos de controle e tomada de decisões. Os métodos quantitativos empregados pela indústria com finalidade de controlar e avaliar os estoques tem evoluído desde a revolução industrial. Tendo como forma de ampliar ou potencializar a capacidade gerencial dessa metodologia de custeamento, enquanto prestadora de…

processo decisório e do planejamento na área pública, urge que se defina sob quais modelos teóricos de planejamento estratégico e planejamento participativo se rege este artigo, ou seja, faz-se imprescindível que se defina a lente com que se avaliou a situação desejada. I A partir da abordagem de planejamento participativo de Bryson. Souto-Maior (1990-92) desenvolveu o PEP, incorporando técnicas de participação especialmente adaptadas às características sociais, ecônomicas e,…

elas executem adequadamente suas atividades. Para isso, deve comunicar orientar, liderar, motivar e recompensar as pessoas. A administração requer lidar simultaneamente com situações múltipas e complexas, muitas vezes inesperadas e potencialmente conflitivas. Requer uma perspectiva global e uma compreensão local do mercado, dos clientes, concorrentes, da sociedade, governo e do mundo globalizado. 3. O administrador deve continuamente buscar, localizar e aproveitar novas oportunidades…

Recife-PE.A entrevista adotou, como referência,uma pergunta norteadora: como é para você a experiência de ser trabalhador nesta empresa? As entrevistas possibilitaram a compreensão de como o trabalho assume diferentes significações e as complexas relações de poder que as organizações tramam, utilizando-se e criando dispositivos que aprisionam inconscientemente os trabalhadores. Em contrapartida, pode-se, também, constatar que os discursos organizacionais são, paradoxalmente, condição…