APS Estado Classes Trabalhadoras

Estado, classes trabalhadoras e política social no Brasil A presente resenha objetiva apresenta as informações mais relevantes da obra supracitada. Para tanto buscou-se após a leitura do textofazer uma reflexão sobre a problemática. O posicionamento marxista encontra-se diretamente ligado ao Serviço Social realizando questionamentos a respeito da questão politica e social brasileira, nesteartigo Marilda Iamamoto, incentiva a analise dos fundamentos teóricos e políticos da sociedade. Deixou claro que o capital é o fator agravante da questão social no país, o dinheiro aparece comofacilitador apresentando condições de crédito, alienando a classe proletária a gastar cada vez mas fora do se orçamento, os juros incluídos nas transações comercias eleva o lucro ressaltando na mais valia. Omonopólio industrial baseasse em melhores condições de aquisição de matéria prima e na mão de obra barata, pois o objetivo maior é a lucratividade. A relação de assalariado e talvez mesmo a detrabalhador já não funciona mais como elemento central de integração no sistema produtivo e de relação social, porque emergem maiorias desempregadas ou sem trabalho, os parâmetros de produtividade permitemque a riqueza cresça, sem crescer a inserção das pessoas no sistema produtivo, a produção da mais-valia absoluta gira exclusivamente em torno do processo de trabalho e das condições sócias, isso levaa acreditar que todas as formas de politica social redistributiva prejudicam os membros mais…

filosóficos, e os processos históricos da filosofia. Sentido de uma Adequação dos temas, e da linguagem filosófica à realidade vivida pelo aluno. Referencial adotado pelo Projeto para se pensar um curso de Filosofia para o nível Médio pretende, ao mesmo tempo: garantir a especificidade da disciplina, no sentido refletir um campo de conhecimento culturalmente Reconhecido. Identificar situação de preconceito, particularmente em relação à filosofia e os filósofos. Reconhecer a…

Recrutamento Conceito: É o processo de obter um grupo adequado de candidatos, proporcionando assim mais opções a área de recursos humanos. Tipos: Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, ou foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho. Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços…

DIÁRIO DE CAMPO | Campo de estágio: Secretária Municipal de Saúde Programa TFD (Tratamento Fora de Domicílio)Tutora/Orientadora pedagógica: José Raimundo Leão Oliveira CRESS Nº: 3670Supervisora de Campo: Elisabeth Freitas Gonçalves CRESS Nº:4962Estagiária: Gleidiane Batista de CarvalhoMatrícula: 216814 | Atividade: Estágio IData: 28/11/2011 Horas: : DAS 07:00 AS 12:00 h (5 horas de estágio) | ATIVIDADES/AÇÕES REALIZADAS | ANÁLISE CRÍTICA DA…

TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 3º SEMESTRE – CURSO DE SERVIÇO SOCIAL 2013/1 Tema Profs.: Semestre: O Homem de Vocação Política Maria Angela Santini, Rodrigo Trigueiro, Paulo Sergio Aragão, Sergio de Goes Barboza Terceiro Semestre TRABALHO INTERDISCIPLINAR EM GRUPO (O homem de vocação política) Objetivo da Atividade: O objetivo deste trabalho é estimular a reflexão sobre as atitudes do homem público (políticos) e os reflexos de suas ações nas concepções dos…

Conceito: É o processo de obter um grupo adequado de candidatos, proporcionando assim mais opções a área de recursos humanos. Tipos:  Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, ou foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho.  Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços para a…

Conceito: É o processo de obter um grupo adequado de candidatos, proporcionando assim mais opções à área de recursos humanos. Tipos:  Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho.  Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços para a…

Introdução Esse trabalho tem a finalidade de apresentar, fundamentalmente, o conceito de banalidade do mal cunhado pela filósofa Hannah Arendt no livro Eichmann em Jerusalém. Ao mesmo tempo, será feito uma reflexão sobre a prática de corrupção no Brasil e o papel da imprensa nesse processo. O trabalho investigará, portanto, uma possível ligação entre os elementos do termo banalidade do mal e a atividade de corrupção no Brasil respondendo às seguintes indagações: diante dos inúmeros…

Recrutamento Conceito: É o processo de obter um grupo adequado de candidatos, proporcionando assim mais opções à área de recursos humanos. Tipos: Buscas internas: ocorre quando o recrutamento é feito através de uma busca interna dos empregados atuais, que ou se candidataram ao cargo, foram identificados através do sistema de administração de RH da organização, ou foram indicados por algum colega de trabalho. Buscas externas: ocorre quando o recrutamento abre seus esforços para a…

todo homem tem (ou deveria ter) uma concepção de mundo, uma linha de conduta moral e política, e deveria atuar no sentido de manter ou modificar as maneiras de pensar e agir do seu tempo. A filosofia oferece condições teóricas para a superação da consciência ingênua e o desenvolvimento da consciência critica, pela qual a experiência vivida é trans formada em experiência compreendida, isto é, em um saber a respeito dessa experiência. Em última análise, cabe à filosofia fazer a…