Uma Rede Sem Chefia Mas Poderosa

construir uma rede de relacionamentos pode inibir a ação de quem quer se dar bem à custa dos demais. Aprenda a ser político Atitudes para melhorar sua chance de crescer na empresa Entenda que a política não é sinônimo de politicagem, e que fazer política não o tornará mau-caráter Pense no seu sonho de carreira e em como pretende chegar lá. Se for ao topo, a política vai ser fundamental Observe o ambiente, perceba quais são os grupos de poder e como pode trafegar entre eles…

através de sua subsidiária brasileira – Lifan do Brasil Automotores Ltda, distante 100 km da capital paulista e tem como objetivo atender as principais cidades brasileiras com a abertura média de 60 lojas. Com isso pretende reorganizar e ampliar a rede de distribuição. A empresa atua no Uruguai com duas unidades montadora em SKD que, beneficiada pelos incentivos fiscais, investirá U$ 150 milhões na região, onde com esse investimento pretende ampliar a capacidade de produção no Uruguai para até

excelência funcional PARA apostar na excelência funcional e de processo. 5. DE focalizar o chefe internamente PARA focalizar o cliente externamente. 6. DE se organizar em hierarquias rígidas verticais em função de fluxos de decisões PARA se organizar em redes flexíveis horizontais em função dos fluxos de trabalho. 7. DE empregar tecnologia da informação e comunicação com intuito de policiar e controlar as pessoas PARA empregar tecnologia de informação e comunicação como objetivo de…

estão dando mais ênfase no decorrer de cada exercício. Mas afinal, o que é responsabilidade social? Segundo Milano eta! (2002, p.10), Responsabilidade Social entende-se como a conduta ética e responsável adotada pelas empresas na plenitude das suas redes de relações, o que inclui o universo de seus consumidores, fornecedores, funcionarios , acionistas. comunidade em que se inserem ou sobre a qual exercem algum tipo de influencia, além do governo e do meio ambiente. Em outras palavras.…

não emana unicamente do aparelho de poder clássico, a que chamamos Estado. Aliás, hoje, cada vez mais, as duas vertentes da ação do nível político processam-se a partir dos centros de poder das próprias empresas e instituições, das maiores e mais poderosas dentre elas, cuja área de atuação extravasa, e muito, os espaços nacionais correspondendo ao processo de globalização da economia. Mas não é esta a questão em pauta aqui. O que quero sublinhar é o caráter político das teorias…

entende-se que comunicação interna abrange: a comunicação entre departamentos, órgãos, unidades, etc.; a comunicação entre pessoas dos mesmos departamentos, órgãos, unidades, etc.; a comunicação entre chefias; a comunicação entre funcionários e chefia direta, como supervisores e gerentes, e chefia indireta, como diretores e presidentes. Segundo Kunsch (1997, p. 128), “a comunicação interna deve contribuir para o exercício da cidadania e para a valorização do homem”. Pode-se dizer…

facto isso aconteceu, quando os caminhos-de-ferro para a Beira e o Lobito foram destruídos por sabotagem, em 1980. Assim, mal que os países da SADCC ficaram dependentes dos caminhos-de-ferro e portos sul-africanos, a África do Sul tornou-se toda poderosa, com o jugo económico. Portanto, a desestabilização implicava o enfraquecimento das economias dos estados circundantes, que os orçamentos considerassem cada vez mais medidas de segurança e se fomentasse a dissidência (discordância,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP REDE DE ENSINO LUIZ FLÁVIO GOMES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: APLICABILIDADE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA DE CAPTAÇÃO DE POTENCIAIS HUMANOS. RONALDO SOUZA ICETY CORUMBÁ-MS 2011 RESUMO Este artigo tem como tema Recrutamento e Seleção: Aplicabilidade de Recrutamento e Seleção como ferramenta de captação de potenciais humanos. Na atualidade a realidade organizacional tem passado por diversas mudanças. As exigências feitas pelas…

mais elevados. 11 Entre algumas fontes de recrutamento, podemos listar algumas opções:  A própria empresa  Outras organizações  Escolas técnicas de aperfeiçoamento profissional  Universidades  Agência de empregos  Consultoria  Redes sociais  Anúncios em revistas especializadas 1.1.7. Recrutamento Interno Vantagens e Desvantagens No recrutamento interno é uma forma de reconhecer o patrimônio interno de uma organização, gerando responsabilidade e engajamento dos…

identidade são humanamente vitais e estão no centro dos processos nacionais. Considerando que as metrópoles surgiram com funções centralizadora em relação às nações como bacias econômicas internas, hoje esse papel tende a se situar como elo de uma rede mundial de cidades. Citando Xangai, esta deve fazer a sua transição de centro industrial de província, para o de ponte entre o tecido econômico nacional e a economia global (40)./ O autor exemplificando a realidade brasileira e outras experiências