Um Jornada Intelectual Peter Drucker

era algo doloroso visto como punição. Nessa época remota, o trabalho era um instrumento de tortura. Posteriormente, ele começou a ser empregado na agricultura. Todo trabalho tende a um fim e um esforço que pode associar-se a uma forma física ou intelectual (ALBORNOZ, 1994). Segundo Kondo (1994, p. 27), “algumas pessoas têm a visão de que o trabalho é penoso e que deveriam ser recompensadas por uma quantia condizente ao sacrifício envolvido”. Muitas pessoas tratam o trabalho…

administrador precisa conhecer as necessidades humanas para melhor compreender o comportamento humano e utilizar a motivação humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida dentro das organizações. (CHIAVENATO, 1998, p.532). Segundo Peter Drucker, “toda empresa grande e bem sucedida hoje foi um pequeno negócio baseado numa ideia de como seria o futuro”. A função da Segurança do Trabalho, na maioria das empresas, é responsabilidade da área de Recursos Humanos…

mudam ou transformam valores. O espírito empreendedor é uma característica distinta, seja de um indivíduo, ou de uma instituição. Não é um traço de personalidade, mas sim um comportamento e suas bases são o conceito e a teoria, e não a intuição.” (PETER DRUCKER) ----------------- x ------------------ “O Empreededor é aquele que faz as coisas acontecerem, se antecipa aos fatos e tem uma visão futura da organização, da situação.” (JOSÉ CARLOS ASSIS DORNELAS) Empreendedorismo é o…

Clássica da Administração: desenvolvidas por seguidores de Fayol. preocupava-se principalmente com a estrutura organizacional da empresa, com a departamentalização e com o processo administrativo. Recentemente, a Escola Clássica reapareceu com Peter Drucker e a chamada Escola Neoclássica, preocupada com a administração por objetivos. c. Teoria das Relações Humanas: desenvolvida a partir de 1940, nos Estados Unidos. Preocupada principalmente com as pessoas, com os grupos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 4 conclusão 11 5 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Atualmente o mundo esta vivendo a chamada era da tecnologia na qual o importante autor da teoria da administração Peter Drucker foi uma das primeiras pessoas a chamar o momento na qual estamos presenciando de a era da informação. Podemos determinar o inicio da era da informação a partir da atitude dos soldados americanos que, após voltar da II guerra mundial, tinham como

sistema fechado, voltados a curtos prazos. 2 PESQUISA COMPARATIVA Os livros utilizados na pesquisa foram: • Teoria Geral da Administração - Antônio Cesar Amaru Maximiano (6ª edição) • Administrando em Tempos de Grandes Mudanças – Peter F. Drucker Para o escritor Maximiano todo tipo de planejamento passa por três etapas: I. Aquisição dos dados de entrada: Que são as informações sobre o presente e passado ou futuro do ambiente externo e dos sistemas internos da…

mudança, transformação, aprendizagem, conhecimento, paradigmas, ruptura KEY WORDS: change, transformation, learning, knowledge, paradigms, rupture Estamos em plena era da informação e do conhecimento preconizada há mais de três décadas por Peter Drucker, em seu livro The Landmarks of Tomorrow. A sociedade moderna é poderosamente dinâmica, evoluindo em escala geométrica e estabelecendo como parâmetro de mudança a instabilidade em todos os setores. Em linhas gerais, o grande…

relacionam ou são afetados pelas ações da empresa. No ambiente interno surge um novo paradigma: o trabalhador, que é um stakeholder interno, passa a ser considerado o capital mais importante da organização. Em parte, esta valorização é resultado do que Peter Drucker chama de sociedade pós-capitalista, onde o capital mais valioso é o conhecimento. E o conhecimento está não nas máquinas, mas nas pessoas que apreendem e repassam estes conhecimentos para a empresa. Este passa a ser um…

ocorrendo muitas mudanças e muitas estão por vir, as empresas estão utilizando recursos novos para essa implantação ser bem sucedidas. A Gestão de Pessoas tem sido a responsável pelo grande crescimento das organizações, pelo aporte de capital intelectual que simboliza, mais do que tudo, a importância do fator humano em plena Era da Informação. 1. EMPRESA TITEC Moda Íntima A lingerie deixou de ser uma peça secundária no vestuário para ocupar importante espaço na composição…

tecnologia a laser, e tecnologia em energia (Crawford, 1994). É neste contexto que as empresas devem manter-se ágeis, fortes e sem gorduras, capazes de suportar esforços e tensões e de se movimentarem rapidamente para aproveitar as oportunidades (Drucker, 1996). A aplicação de processos de gestão da informação e do conhecimento como uma ferramenta poderosa, que altera as bases de competitividade, estratégicas e operacionais das empresas vem se intensificando. As organizações passaram a…