Um Estudo Sobre Gestão Do Conhecimento E Inovação O Caso

1 INTRODUÇÃO A linha “Gestão de Pessoas e Organizações” constitui um campo de estudo voltado ao aprofundamento do conhecimento teórico e à compreensão das práticas organizacionais referentes às relações de trabalho e à gestão das organizações. Sua proposta consiste em produzir e sistematizar o campo de conhecimento de gestão de pessoas no contexto organizacional e da sociedade civil organizada. A área de Recurso Humano deixou

SUPERVISIONADAS - ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO TERESINA-PI 2013 JOSÉ MARCONDES MACEDO LIMA - CREUSIMAR MARIA MACEDO LIMA - ROBERTA JOSEANE FONSECA - FRANCISCA MARIA - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO . TERESINA-PI 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................................... 4 1 DEFINIÇÕES DE GESTÃO DO CONHECIMENTO…

Gestão & Produção, v. 1, n. 2, p. 104-124, ago. 1994 104 GESTÃO DA MUDANÇA DA QUALIDADE DE PRODUTO José Carlos de Toledo Prof. Doutor do Departamento de Engenharia de Produção da Universidade Federal de São Carlos C.P. 676; 13565-905 - São Carlos-SP; Fone: 0162-74.8236/37/38; Fax: 0162-71.2081 [Este artigo foi baseado na Tese de Doutorado do autor, apresentada e aprovada no Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da USP em março de 1994] O dinamismo do…

GESTÃO DE INOVAÇÃO: A LEI DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA COMO FERRAMENTA DE APOIO ÀS POLÍTICAS INDUSTRIAL E TECNOLÓGICA DO BRASIL Por: José Matias-Pereira, UNB Isak Kruglianskas, USP RAE-eletrônica, v. 4, n. 2, Art. 18, jul./dez. 2005 http://www.rae.com.br/eletronica/index.cfm?FuseAction=Artigo&ID=1912&Secao=ARTIGOS&Volu me=4&Numero=2&Ano=2005 ©Copyright, 2005, RAE-eletrônica. Todos os direitos, inclusive de tradução, são reservados. É permitido citar parte de artigos sem…

apresenta uma pesquisa realizada na Universidade Federal Tecnológica, campus Ponta Grossa, que buscou principalmente coletar a opinião dos alunos sobre o investimento em iniciação científica em sua universidade e fazer um levantamento da porcentagem dos alunos que já tiveram ou tem essa oportunidade. Sendo assim, faz-se necessário que haja uma reflexão sobre a importância da relação entre os alunos das universidades e a disponibilidade de oportunidades de pesquisas de iniciação…

............................................................ |15 | |2 – REFERENCIAL TEÓRICO.................................................................................... |17 | |2.1. A Evolução Histórica da Gestão Estratégica de Negócios |17 | |2.1.1 Análise SWOT.......................................................................................................... |17 …

PUC Gabriela Taveira Chater GESTÃO DA INOVAÇÃO São Paulo 2011 Gabriela Taveira Chater GESTÃO DA INOVAÇÃO Projeto do Trabalho de Conclusão de Pesquisa I do Curso de Administração da PUC. ORIENTADOR: PROF. JOSÉ HAMILTON São Paulo 2011 LISTA DE ABREVIATURAS, SIglas e símbolos ABNT…

os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. Dessa forma, este estudo está organizado por itens que caracterizam as unidades Didáticas no corpo do “Desenvolvimento” e “Conclusão” que apontam a apreensão dos conhecimentos socializados de forma geral, indicando o crescimento cultural adquirido. Este estudo teve como objetivo desenvolver uma pesquisa ampla sobre Comportamento Organizacional indicando a maneira mais…

id=1664 GESTÃO DE RESÍDUOS: INOVAÇÃO EM PROCESSOS DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS ATENDIDAS PELO PROGRAMA ALI GESTÃO DE RESÍDUOS: INOVAÇÃO EM PROCESSOS DE MICRO E PEQUENAS www.saber-sebrae.com.br/portalsaber/LerPublicacaoEstante.do?id=1664 1/9 18/09/13 www.saber-sebrae.com.br/portalsaber/LerPublicacaoEstante.do?id=1664 EMPRESAS ATENDIDAS PELO PROGRAMA ALI Adriana Carolina Riquelme Nascimento[1] Orientadora: Maria Augusta Silveira Netto Nunes[2] [1]Agente Local de…

....5 3. Capítulo 2 - Pesquisa sobre Conceito de Inovação ....................... 6 4. Capítulo 3 - Equipe e Liderança ……………..…………………..7 5. Capítulo 4 - Percepção e Comunicação ……………..…………...8 6. Conclusão ………………………………………………………...9 7. Referências Bibliográficas ……………….……………………..10 1. INTRODUÇÃO Enfocaremos neste, aspectos relevantes sobre o comportamento organizacional, que é um campo de estudos que investiga o impacto…