Técnicas De Avaliação De Inteligência

APLICAÇÃO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL NA GESTÃO DO CONHECIMENTO Resumo O presente artigo aborda os conceitos de inteligência artificial e gestão do conhecimento, bem como suas aplicações e sua relação. Palavras-chave: Inteligência artificial; Gestão do Conhecimento; Conceitos. 1. Introdução Com os grandes avanços da tecnologia, o homem vem buscando maneiras de otimizar e facilitar a realização de suas tarefas cotidianas, para isso o ser humano vem criando máquinas que sejam…

de Pósgraduação Stricto Sensu em Psicologia da Universidade São Francisco. Resumo: As técnicas utilizadas na avaliação psicológica têm provocado questionamentos nas comunidades científicas e profissionais brasileiras, tanto no que se refere à qualidade dos instrumentos, de maneira geral, ao uso que os psicólogos fazem dos instrumentos, bem como em relação à validade geral dos resultados da avaliação psicológica. O presente trabalho teve como objetivo identificar as principais…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho resulta da atividade proposta pelo docente responsável em ministrar a disciplina de Técnica de Exames Psicológicos (TEP) e teve como objetivo a aplicação de testes infantis, que foram aplicados no sujeito B.M.F., uma criança de 7 anos de idade. Os testes aplicados foram a Escala de Inteligência Wechsler para Crianças WISC-III, as Matrizes Progressivas Coloridas de RAVEN – Escala Especial (RPM - Infantil) e a Escala de Maturidade Mental Columbia…

e desenvolvimento do capital intelectual, com a introdução de novas técnicas orçamentárias, descentralização administrativas de alguns setores, redução de hierarquias, implementação de instrumentos de avaliação de desempenho organizacional. O setor de Recursos Humanos era um mero departamento mecanicista que cuidava da folha de pagamento e da contratação do profissional que exigia desse profissional apenas experiência e técnica, não havia um programa de capacitação continuada do profissional.

o processo de cognitivo, inteligência múltipla língua e a matemática no aspecto de competências, conhecimento com rede: metáfora como paradigma e como processo, interdisciplinaridade e matemática, dos conjuntos ás alegorias: os objetos matemáticos e a representação do conhecimento. Essa obra aborda indagações que nos leva a refletir sobre as concepções de natureza epistemológica e ações de natureza didática, diante a narrativa do auto´’a caracterização da inteligência como um…

relacionamentos. • Criatividade. • Inteligência Emocional. • Espiritualidade nas Organizações. • Crenças e Valores. • Gerenciamento eficaz do tempo. Coaching de liderança • Múltiplas inteligências. • Estratégias de Alta Performance. • Entendendo as Gerações. • Alinhamento de Valores Pessoais e Organizacionais. • Desenvolvendo a Visão Sistêmica. • Análise transacional. • Avaliação de desempenho com foco em Desenvolvimento Contínuo com técnicas de Coaching. •…

Serra 2014 Teoria das inteligências múltiplas Principal autor Howard Gardner, Psicólogo da Universidade de Havard. Conceitos A teoria das inteligências múltiplas foi desenvolvida pelo psicólogocano Howard Gardner. Depois de muitos anos de pesquisas com a inteligência humana, o psicólogo concluiu que o cérebro do homem possui oito tipos de inteligência. Porém, a maioria das pessoas possui uma ou duas inteligências desenvolvidas. Gardner ainda afirma que estas inteligências…

Aparecida Rojas Pinto Silva O DESIGNER INSTRUCIONAL DO CURSO POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS Monografia submetida ao Programa de Pós-Graduação Lato Sensu Especialização em Design Instrucional para EaD Virtual: Tecnologias, Técnicas e Metodologias como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Design Instrucional para EaD Virtual. Orientador: Profa. Ana Paula Silva Figueiredo Itamonte 2010 …

MÉTODOS E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA ANA PAULA FERREIRA GOMES GABRIELA SOUZA DANTAS DE MEDEIROS HOSTTÁCIA FERREIRA SILVA IZADORA MAIA DE CARVALHO KARINA TAVARES NEVES AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO ÂMBITO ESCOLAR PALMAS-TO 2015 ANA PAULA FERREIRA GOMES GABRIELA SOUZA DANTAS DE MEDEIROS HOSTTACIA FERREIRA SILVA IZADORA MAIA DE CARVALHO KARINA TAVARES NEVES ALMERINDA CUNHA MÉTODOS E TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO ÂMBITO ESCOLAR

Realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários; Organizar o treinamento de habilidades dos profissionais; Organizar um clima organizacional mais eficaz; Resolver situações de conflitos entre funcionários; Projetar sistema de avaliação de desempenho; Avaliar a eficácia de uma prática específica. O psicólogo organizacional deve buscar alcançar níveis de excelência de qualidade por toda a organização. De acordo com a definição de Daft, organizações são entidades…