Turnover Nas Instituições Financeiras

da Protege. Como resultados, este trabalho mostra que a Protege possui uma boa gestão de pessoas, focada no comprometimento, motivação e bom clima organizacional. Os resultados obtidos da análise da sua contabilidade é que a empresa possui saúde financeira e está em constante crescimento. A análise feita sobre o uso da estatística no negócio mostrou que a mesma é utilizada amplamente em todos os setores da empresa, porém neste trabalho mostra-se a representação estatística apenas da…

– ELETROBRAS – precisa reter talentos para manter-se competitiva. No entanto, tem perdido muitos empregados, prováveis talentos, o que se constata através da análise do índice de turnover (índice que mede a rotatividade de pessoal em uma empresa), conforme decrito no Gráfico 1. Gráfico 1 – Evolução do Índice Turnover na Eletrobras Fonte: O autor Esta rotatividade traz prejuízos à empresa e deve ser analisada, já que os talentos são responsáveis pela geração de resultados e valor…

Classificação do Mapa Matriz 1 – Impacto Financeiro / Probabilidade Matriz 2 – Nº de Processos / Matriz 6 INTRODUÇÃO Atualmente trabalho em uma empresa, no qual o principal produto é o crédito universitário. Hoje nós atendemos mais de 160 instituições e temos uma carteira considerável de alunos. Além do crédito universitário no qual o aluno paga o juros do financiamento nós temos também um produto no qual seria uma espécie de parcelamento, ou seja não há nenhum juros para…

PROBLEMA Estudar a rotatividade na empresa do setor de serviços Personal Service, devido às demonstrações dos indicadores apresentarem o tempo médio de permanência na empresa ser de 3 anos. 1.2 JUSTIFICA O grupo focou o estudo da rotatividade (turnover) na empresa estudada, suas causas e consequências, direcionados pela questão da falta de mão de obra no setor terciário, número de demissões e o tempo médio de permanência dos colaboradores, ao visualizar, através das pesquisas no…

o constante aprimoramento de suas instalações e manutenção da segurança no ambiente de trabalho. Suas atividades são desenvolvidas em vendas, análise e recuperação de crédito, prestando serviços financeiros para Bancos e instituições Financeiras de médio e grande porte. Tem como objetivo também o desenvolvimento e aprimoramento do mercado financeiro brasileiro. Por trata-se de uma empresa de serviços, tem como seus principais fornecedores os mercados financeiro e

1,043 1,044 1,045 1,046 1,047 R$ 2.500,00 R$ 1.250,00 R$ 1.640,00 R$ 5.300,00 R$ 2.650,00 1,082 1,125 1,170 1,217 1,265 1,316 12 Uma empresa contraiu um financiamento para a aquisição de um terreno junto a uma instituição financeira, no valor de dois milhões de reais, a uma taxa de 10% a.a., para ser pago em 4 prestações anuais, sucessivas e postecipadas. A partir da previsão de receitas, o diretor financeiro propôs o seguinte plano de amortização da dívida:…

intelectual. Ele precisa reunir e gerenciar todo o conhecimento da organização. CRO – Chief Risk Officer – O cargo surgiu quando empresas de todas as áreas, e não somente bancos passaram a se preocupar com a administração de riscos. Além de questões financeiras, o CRO avalia itens como estratégia do negócio, concorrência, legislação e problemas ambientais. CMM – Capacity Maturity Model – Recurso para desenvolvimento de software. CMO – Chief Marketing Officer – A função é um pouco…

do que será feito. É necessário o planejamento do que pode ser comprado e dos investimentos que podem ser feitos na empresa, como compra de maquinário, aumento de salários e qualquer tipo de ação que poderá incidir diretamente na saúde financeira da organização. Quanto a área de Marketing, são várias as ações que devem ser efetivadas. É preciso primeiramente planejar as vendas, e isso pode partir do setor de marketing, que saberá melhor distribuir os produtos de forma…

e Qualidade de Vida. Remuneração pois os benefícios representam um “salário” indireto. Falamos que: Remuneração = Salário + Benefícios Os benefícios estão vinculados à qualidade de vida do trabalhador, pois proporcionam segurança econômica e financeira, satisfazem às suas diferentes necessidades e os protegem contra determinados riscos a que os trabalhadores estão sujeitos. Os benefícios devem ser adequadamente administrados em função do impacto financeiro que representam para as…

PIM III - APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS CONTÁBEIS, ESTATÍTISCOS E DA GESTÃO FINANCEIRA - BANCO DO BRASIL S.A. Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM III - APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS CONTÁBEIS, ESTATÍTISCOS E DA GESTÃO FINANCEIRA - BANCO DO BRASIL S.A. Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Daniela