Turnover Nas Instituições Financeiras

como ponto de referência para as decisões da administração. 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 Relatórios Financeiros e sua Estrutura A contabilidade financeira dispõe as informações econômicas destinadas aos usuários externos. De acordo com atkinson et al. (2000), a contabilidade financeira está diretamente ligada à elaboração e a comunicação dos fatores econômicos e todas as informações correspondentes dirigidas a uma clientela externa, como por…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar 1 Curso Gestão Financeira Polo Capão Redondo ALUNO: ALDAIR F. NEVES RA: 1307123 SÃO PAULO-SP 2013 RESUMO: O objetivo do trabalho é apresentar um conjunto de conceitos econômicos úteis, para elaboração e prestação de serviços, junto ao mercado competitivo no seguimento

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU FUNDAÇÃO DOS ADMINISTRADORES DE SANTA CATARINA – FUNDASC MBA EM GESTÃO FINANCEIRA APLICADA A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO CAPITAL DE GIRO NAS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE RECESSÃO ECONÔMICA BASEADO NO MODELO FLEURIET. WILSON DE PAULA wilsonxxe@unochapeco.edu.br CHAPECÓ 2 2010 A INFLUÊNCIA DA GESTÃO DO CAPITAL DE GIRO NAS ORGANIZAÇÕES EM TEMPOS DE RECESSÃO ECONÔMICA BASEADO NO MODELO FLEURIET. Wilson de Paula1 Resumo O trabalho propõe uma…

conselho de administração, sinalizado por uma relação quadrática significante com a rentabilidade da empresa. Mellone Junior e Saito (2004) realizaram um estudo com o propósito de analisar os principais determinantes na substituição de executivos, turnover, das empresas de capital aberto e como resultados constataram que o desempenho da empresa é determinante na substituição de um membro da diretoria executiva, porém isso não se aplica ao seu executivo principal. Além disso,…

QUANDO SE INICIA A PARTIR DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA ORGANIZAÇÃO  Atração de pessoas:  Captação e triagem de profissionais no mercado.  O que determina as ações dessa área efetivamente são Planejado Rotatividade turnover Aumento do Quadro – Circunstancial Fonte: Marras, 2001. 1 - ROTATIVIDADE – Turn Over  Número de funcionários desligados da empresa num determinado período comparativamente ao quadro médio de efetivos A rotatividade e…

11 5.1.3 Caixa Econômica Federal.....................................................................12 6.0 Demais Instituição Financeiras.................................................................................12 7.0 Outros Intermediários Financeiros............................................................................13 8.0 Instituições Auxiliares...............................................................................................13 9.0 CONCLUSÃO.............

direitos reservados. Uma visão sobre o nosso vibrante mercado de seguros “Em nosso segundo século no País, queremos continuar participando ativamente do processo de crescimento e transformação desse setor.” A excelência da indústria financeira do Brasil é hoje reconhecida em todo o mundo, contribuindo para projetar o País como um mercado de fato atraente para os principais agentes internacionais. Os sólidos fundamentos das organizações desse setor se traduzem em…

menos qualificadas e remuneradas vá se reduzindo. Daqui para diante vamos ver o crescimento das oportunidades nas vagas de remuneração e qualificação maior. 3.2 – A rotatividade de mão de obra. A rotatividade de pessoal, também conhecida por turnover, está relacionada com a saída de funcionários de uma organização. As razões para o desligamento podem ser diversas; os indivíduos podem solicitar a sua demissão por descontentamento com alguma política da empresa, falta de motivação,…

escalão a responsabilidade sobre o assunto. Essa responsabilidade usualmente recai sobre o executivo que responde por auditoria e compliance (observação das normas legais e dos procedimentos normatizados, estes especialmente importantes em instituições financeiras). Por sua posição no organograma da empresa, e pela natureza de suas atribuições, o ocupante desse cargo usualmente pode garantir que RSE seja efetivamente praticada. Muitas empresas, em especial as de grande porte, adotam…

escalão a responsabilidade sobre o assunto. Essa responsabilidade usualmente recai sobre o executivo que responde por auditoria e compliance (observação das normas legais e dos procedimentos normatizados, estes especialmente importantes em instituições financeiras). Por sua posição no organograma da empresa, e pela natureza de suas atribuições, o ocupante desse cargo usualmente pode garantir que RSE seja efetivamente praticada. Muitas empresas, em especial as de grande porte, adotam…