Turnover Enfermagem

pacientes externos (***) Total 814.700 828.607 101,7 1.051.290 1.044.476 99,4 15.410 17.632 114,4 8.120 9.191 113,2 Internações Cirurgias TOTAL 12.956.920 13.655.770 105,4 (*)Outros atendimentos de nível superior: incluem atividades de enfermagem, fisioterapia, terapia ocupacional, serviço social, psicologia, pedagogia, educação física, educação artística, dança, fonoaudiologia e nutrição. (**)paciente interno: paciente internado (***)paciente externo: paciente ambulatorial…

[pic][pic] ABSENTEÍSMO NA UNIDADE DO PRONTO-SOCORRO Monografia apresentada ao Curso de Especialização em Gerenciamento de Serviços de Enfermagem. Aluna: Lucy de Cássia Ribeiro Orientadora: Profª Drª Isabel Cristina Kowal Olm Cunha. São Paulo 2007 SUMÁRIO |INTRODUÇÃO...............................................

.............. 53 2. Indicadores gerais a serem construídos ..................................................... 72 2.1. Indicadores de custo de pessoal no hospital ...................................... 72 2.2. Taxa de rotatividade de pessoal (turnover) ....................................... 73 2.3. Índice de Absenteísmo (IA) .............................................................. 74 2.4. Metas de produção, padrão de produtividade, quantidade de pessoal, a serem estabelecidas .........

reanimação disponível para receber os doentes traumatizados, equipamentos apropriados, devidamente testados e organizados, soluções cristalóides aquecidas (soro fisiológico e Ringer lactato) laboratório e radiologia disponível e equipe médica e de enfermagem treinada para abordagem dos mesmos. Para isso será necessário reabrir o heliponto, investir em equipamentos modernos no centro cirúrgico e nas áreas de apoio como Unidade de Terapia Intensiva, Banco de sangue e Serviço de…

possibilidades e também não faz uso de substâncias psicoativas (álcool, tabaco ou outras drogas). Na sua história familiar existem antecedentes psiquiátricos (irmã com transtornos mentais). Mostrou-se calmo e calado durante toda a entrevista de enfermagem. Tem bom padrão de higiene, toma banho diariamente. A sua história patológica pregressa é de Esquizofrenia. Diagnóstico médico: CID-10 = F 20.8 - Outras Esquizofrenias. Observações: Alguns dados recolhidos para a realização deste…

ESTUDO DIRIGIDO BIOQUÍMICA ENFERMAGEM 1. Descreva a estrutura eletrônica da molécula de água em relação à: geometria, ligações e ângulos de ligações e como ocorre o compartilhamento de elétrons da estrutura. RESPOSTA: Cada átomo de hidrogênio compartilha um par de elétron. A geometria da molécula de água é determinada pelas formas dos orbitais eletrônicos externos do átomo de oxigênio. Tetraedro um átomo de hidrogênio em dois ângulos e elétrons desemparelhados nos outros dois ângulos.

calcificado. Por outro lado, o esqueleto axial apresenta uma alta porcentagem de osso trabecular e apenas 15-25% do osso trabecular está calcificado e é metabolicamente mais ativo do que o osso cortical e, consequentemente, exibe uma grande frequência de turnover (renovação). Essa relação estrutura/função e a manutenção da homeostase mineral conduzem ao processo de formação e reabsorção do tecido ósseo, que perdura por toda a vida do indivíduo, denominado remodelação óssea. É estimado…

elevados de precisão e validade de medida. Os resultados revelam uma correlação positiva entre as práticas de gestão de carreira e o empenhamento afectivo e normativo e negativa com a intenção de turnover. Revelam ainda uma correlação negativa entre o empenhamento organizacional e afectivo com a intenção de turnover. Ao nível das práticas de integração e acolhimento, não se observam correlações significativas. Finalmente tecem-se algumas considerações sobre as implicações dos resultados…

desempenho dos colaboradores nas organizações. Foi feita uma análise tendo como base de estudo a Academia Fit Park unidade da Asa Norte-DF, localizada no CLN 214, Bloco D SS - Asa Norte/Brasília-DF. O objetivo desta pesquisa é analisar os impactos que o turnover traz para a organização, bem como avaliar o nível de motivação dos colaboradores da organização por meio de pesquisas e entrevistas, verificar como a empresa averigua a questão da motivação e desmotivação dos funcionários.…

Administração e Economia, Universidade Metodista de São Paulo, São Bernardo do Campo, SP, 2012. ABSTRACT The aim of this study was to analyze, interpret and discuss the relationship between perceptions of career success, well-being at work and turnover intention of workers in Southeast Brazil. The study gathered 500 employees working in the state of Sao Paulo in non-governmental organizations, public and private. As an instrument for data collection used a self-administered…