Tudo Sobre Relações Sindicais

das horas extras; 9.7.7. Greve rotativa; 9.7.8. Greves intermitentes; 9.7.9. Greve-trombose; 9.8. Efeitos jurídicos das greves; 9.9. Eficácia das greves; 10. Outros tipos de conflitos; 10.1. Meios de luta preliminares; 10.2. “Label”; 10.3. Extorsão sindical (racketeering); 10.4. Bloqueio de mercadorias; 10.5. Boicotagem; 10.6. Sabotagem; 10.7. Ratterning; 10.8. Ludismo; 10.9. formas inominadas; 10.10. Lutas dirigidas contra os colegas; 11. Tratamento legal das lutas coletivas; 11.1.…

ARTIGOS SOBRE GREVE CF/88 Art.9º - É assegurado o direito de greve, competindo aos trabalhadores decidir sobre a oportunidade de exercê-lo e sobre os interesses que devam por meio dele defender. Para Cássio Mesquita de Barros, o direito de greve se configura como um direito de imunidade do trabalhador face às consequências normais de não trabalhar. Vale perceber que este art. 9° trata da greve dos trabalhadores privados, incluídos os de sociedades de economia mista e de empresas…

Entrevista 1 Entidade: CSP conlutas – Central Sindical e Popular -A instituição possui registro? A nacional sim, a regional executiva está no processo. Tem CNPJ e é reconhecida pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego). -Quais são as Regras para formação e funcionamento de seu sindicato/associação? Ele segue um estatuto e regimento. -Quais são os constantes problemas que o sindicato enfrenta em termos de estrutura, fiscalização e balanço gerencial? A situação atual é…

Histórica Alemã , que para eles o capitalismo é derivado de uma organização da produção, visando o movimento entre o mercado e o lucro. Para Karl Marx o capital são as relações sociais e o capitalismo o meio de produção caracterizado pela dominação de uma classe sobre a outra, transformando a força de trabalho em mercadoria. A história do capitalismo é a história das classes social; estas constituem o elemento…

políticas públicas de acesso aos direitos sociais garantidos constitucionalmente; e que atua como mediador de conflitos entre as classes sociais, buscando igualdade de oportunidades. No entanto, nos parece compreensível que a nódoa que marca o conceito sobre a atuação do Assistente Social tem fundamentos e deve ser esclarecida, a começar por uma viagem histórica de construção e desafios impostos a esta categoria profissional. CAPÍTULO 1: O filme de Charles Chaplin traz uma…

utilidades, para melhorar sua qualidade de vida: Transporte ou condução do pessoal. QVT Implica em criar, manter e melhorar o ambiente de trabalho, seja em suas condições físicas, higiene e segurança, seja em suas condições psicológicas e sociais. QVT é tudo aquilo que envolve: A satisfação no trabalho executado, Possibilidades de futuro na organização, Reconhecimento pelos resultados alcançados, O salário percebido, Benefícios auferidos, Relacionamento humano dentro do grupo e da…

sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais, estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. ACORDO COLETIVO DE TRABALHO É o acordo que estipula condições de trabalho aplicáveis, no âmbito da empresa ou empresas acordantes, às respectivas relações de trabalho. A celebração dos acordos coletivos de trabalho é facultado aos sindicatos representativos das categorias profissionais, de…

aborda as relações entre empresa e empregado no ambiente de trabalho, desde a contratação até o desligamento. O filme escolhido para a pesquisa foi Tempos Modernos de Charlie Chaplin, 1936, o filme foi gravado após o ator visitar uma fabrica da Volkswagen e observar que as maquinas vinham tomando o lugar das pessoas. Faz também uma critica ao capitalismo da época onde tudo girava em torno de lucro e não existia preocupação com o colaborador. Vamos observar as mudanças que houveram nas…

a duração é de oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais. Ambos dispositivos facultam excepcionalidades mediante: negociação para convenção ou acordo coletivo. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) contém normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho. O objetivo deste projeto, à luz das prescrições legais, dos riscos jurídicos e operacionais e com base em análises comparativas de custo e qualidade de vida no trabalho, é propor alternativas…

Avritzer (1994, p.189-190) afirma que Os movimentos sociais constituem aquela parte da realidade social na qual as relações sociais ainda não estão cristalizadas em estruturas sociais, onde a ação é a portadora imediata da tessitura relacional da sociedade e do seu sentido. Os movimentos sociais não se constituem como simples objeto social e sim como lente intermediária na qual, variados problemas podem ser estudados. A avaliação desses movimentos no Brasil, tanto no espaço urbano…