Treinamentos Funcionarios Drogaria

INTEGRAÇÃO 02 POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS A política de Recursos Humanos tem por objetivo: - Proporcionar um ambiente de trabalho harmonioso, onde os funcionários sintam prazer em trabalhar e encontrem reconhecimento e segurança, de modo que possam se desenvolver profissional e pessoalmente; - Oferecer treinamento adequado, proporcionando, sempre que possível, o aproveitamento interno no preenchimento das vagas existentes e salários justos e benefícios. O Amecor entende que

também desenvolve outros projetos, como, por exemplo, o Lean, que tem como meta a redução de desperdícios na produção. Hoje, este treinamento também está aberto às áreas de apoio da empresa. Ainda aliado à produção, os operadores de máquina e os colaboradores da manutenção participam do TPM (Manutenção Produtiva Total), executado pela Fundação Mauá. Nesse treinamento o colaborador é capaz de identificar alterações mecânicas ou elétricas nos equipamentos e, com isso, minimizar o tempo…

de ferramentas gerenciais 59 TABELA 6 - Classificação das maiores dificuldades das farmácias independentes 65 TABELA 7 - Principais formas de recebimento 69 TABELA 8 - Raio de entrega 70 TABELA 9 - Ranking das principais redes de farmácias e drogarias - por receita liquida no Brasil 1999. 76 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 09 1.1 Problema de Pesquisa e Hipóteses 10 1.2 Objetivos 11 1.3 Justificativa do Estudo 12 1.4 Metodologia 12 1.5 Delimitação do Estudo 13 2…

organizações em relação à temática e quais os impactos que este processo tem trazido às empresas. 1.1 TEMA O Processo de Recrutamento e seleção de pessoas na Empresa DROGARIAS BIG BEM. 1.2 PROBLEMA O resultado do processo de recrutamento e seleção de pessoas tem trazido resultados favoráveis ao fortalecimento organizacional da empresa DROGARIAS BIG BEM? 1.3 HIPÓTESES A empresa tem investido muito no processo, trazendo resultados cada vez melhores. Como os impactos deste processo têm…

em farmácias. Diário Oficial da República Federativa do Brasil, Brasília, 8 jan. 2001. BRASIL. Ministério da Saúde. Resolução RDC nº 45, de 15 de maio de 2000. Revogada pela RDC nº 99 de 22 de julho de 2000. Estabelece que todas as farmácia e drogarias e estabelecimento que comercializem medicamentos, ficam obrigados a afixar em local fácil acesso e visibilidade a relação de medicamentos genéricos. 857 Resoluções do Conselho Federal de Farmácia 2.28. BRASIL. Ministério da…

Sant’Ana S.A. Drogaria Farmácias Relatório de Avaliação EconômicoFinanceira Data-base: 30 de novembro de 2012 Deloitte Touche Tohmatsu Consultores Ltda. Deloitte Touche Tohmatsu Rua Alexandre Dumas,1981 04717-906 - São Paulo - SP Brasil 26 de março de 2013 Tel.: +55 (11) 5186-1000 Fax: +55 (11) 5181-1643 www.deloitte.com.br À Brazil Pharma S.A. São Paulo – SP At.: Sr. Felipe Albuquerque C/c: Sant’Ana S.A. Drogaria Farmácias At.: Sr. Wesley Barbosa REF.:…

de materiais e patrimoniais, passaram a atender o segmento de varejo, possibilitando ao consumidor final acesso aos produtos Vita Derm especialmente formulados para as suas necessidades diárias. A chegada às prateleiras de farmácias, drogarias e hipermercados do Brasil deu à Vita Derm uma maior competitividade no mercado, aumentando fluxo de vendas, sem prejudicar o negocio das 222 franquias espalhadas pelo País. As técnicas de informática possibilita no desenvolvimento com

GRÁFICOS Gráfico 1 Organograma........................................................................................... Gráfico 2 Comparativo de Vendas.......................................................................... Gráfico 3 Média de Treinamento............................................................................ SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................... 1. Descrição da…

Cooperativa de Consumo CNPJ: 57.508.426/0001-78 Localização: Conselheiro Justino, 56 – Campestre – Santo André/SP – CEP: 09070-580. Site: www.coop-sp.com.br Segmento que atua: Comércio alimentício Porte da empresa: Médio/Grande Quantidade de funcionários: 5.245, sendo 2.073 homens e 3.172 mulheres. História da empresa Segundo pesquisa realizada no site da COOP (www.coop-sp.com.br acesso em set/2011), em 1950, houve a Assembléia Geral dos empregados das companhias Rhodia,…

tenham a marca ALERGOSHOP como uma marca conhecida, querida, confiável e preocupada com a saúde e futuro das pessoas. VALORES: - Transparência - Embasamento Técnico e Científico - Inovação - Genuíno Interesse em atender bem - Respeito entre funcionários, clientes e fornecedores- Ambiente acolhedor e de ajuda mútua - Valorização do Ser Humano - Preocupação com o futuro das pessoas. Crescimento Atuar como ponto de venda foi fundamental para a empresa entender a dinâmica deste…