Treinamento Riscos Ambientais

PPRA PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS (QUALITAL CONSULTORIA & TREINAMENTO LTDA) Vigência: novembro de 2012 a outubro de 2013 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA |NOME EMPRESARIAL | |QUALITAL CONSULTORIA, ENGENHARIA E TREINAMENTO LTDA - ME

reconhecimento dos riscos (Documento-base); 2º FASE : Avaliação quantitativa de exposição; 3º FASE : Medidas de controle propostas; 4º FASE : Monitoramento da exposição aos riscos ambientais e avaliação da eficácia das medidas de controle implantadas. Obs.: I. Cada FASE é constituída por um Checklist e um Texto para Relatório; II. O presente DEMO apresenta apenas a 1º FASE – Identificação e reconhecimento dos riscos…

P P R A (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) NORMA REGULAMENTADORA NR-09 Lei nº 6.514 de 22.12.77 - Portaria nº 25 de 29.12.94 Nome da empresa: CNPJ: 02124237/0001 – 18. Inscrição Municipal/Inscrição Estadual: 42123402. Número de empregados: 8 (oito) empregados. CNAE: 5611 – 2. Grau de risco: 2 (dois). Aspectos gerais: 1.1 Objetivo geral - O presente Documento visa o atendimento da Norma Regulamentadora - NR 9, baixada pela portaria Mtb nº 3.214 de 8

| | | | |CNAE: 08.10.0 |Grau de Risco: 4 | | | |Atividade: Extração Mineral

3 Treinamento e desenvolvimento De acordo com Chiavenato (2010) o conceito de Treinamento pode apresentar diferentes significados. No passado, alguns especialistas em RH (recursos humanos) consideravam o treinamento um meio para adequar cada pessoa a seu cargo e desenvolver a força de trabalho da organização a partir da descrição de cargos. Mais recentemente, o conceito foi ampliado, considerando o treinamento como um meio para alavancar o desempenho do cargo. …

SENAC/SOROCABA-SP DAVYD CAMARGO LUIZ DE GODOY TURMA 15376 CURSO DE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO MÓDULO 2 PPRA E PCMSO VALERIA ALMEIDA DOCENTE SOROCABA/SP 04/2015 P.P.R.A Programa de Prevenção de Risco Ambientais Mês de início dos levantamentos:03/2015 Mês de finalização do documento:04/2015 Empresa: Sanovo technology group Rua: Paulo Varchavtchic, n° 431, Bairro Aparecidinha. Fone: (15) 32383200 Sumário Introdução 1 Objetivo 1 Identificação da Empresa 2…

positivos e negativos. O conceito de Desenvolvimento Sustentado está alicerçado em três pilares fundamentais e que as empresas devem buscar preservar. Assim: Desempenho econômico: Criação de riqueza com valor transacionável no mercado; Desempenho Ambiental: Melhoria da biodiversidade, de forma a permitir o equilíbrio permanente dos ecossistemas. Desempenho Social: Garantia de acesso aos direitos fundamentais a seus colaboradores, com valorização dos direitos do Ser Humano;…

Bairro: Centro Cidade: Santo Antonio de Pádua Estado: RJ CEP: 28470-000 Telefone: CNPJ: Atividade principal: Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios CNAE: 47.81-4 Grau de risco: 1 Numero de empregados: 2 Sócio-gerente: Horário de trabalho: Seg. a Sex das 8:00 as 18:30 hrs, Sábado das 8:00 as 13:00 hrs. Quadro de pessoal Setor Nº de funcionários CBO Vendedor 01 5211-10 Estoquista 01 4141-05 Operador de

SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................6 TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO...................................................................7 PLANEJAMENTO DE UM PROCESSO DE TREINAMENTO...................................7 TIPOS DE TREINAMENTO.......................................................................................8 DINÂMICAS DE GRUPO...............................................................

NR 1) Treinamentos: Inspeção: Comentários: Instruir quanto ao campo de aplicação das NR’s e direitos e obrigações das partes. NR 02 – INSPEÇÃO PRÉVIA Objetivos: Estabelece as situações em que as empresas devem solicitar a realização de inspeção prévia em seus estabelecimentos ao Ministério do Trabalho – MTb e a forma de sua realização. Documentação- Todo estabelecimento novo deve solicitar o CAI e as etapas do projeto devem ser comunicadas ao MTE para acompanhamento…